Scrum masters met een warm hart voor de zorg

Scrum masters met een warm hart voor de zorg

  •  32/38 uur uur per week
  •  Zeist, Utrecht
Deel dit bericht via

"Bijdragen aan een betere zorg is binnen Vektis concreter dan ik dacht. Zo delen we indrukwekkende rapportages en inzichten met huisartsen, gemeenten en andere belanghebbenden. Onze multidisciplinaire teams staan aan de basis van het succes van Vektis. De ambitie, vanuit het scrummastergilde is dat onze medewerkers zich nog beter gehoord voelen en met passie, kunnen excelleren in hun prestaties.” – Bob, Scrum master 


Vektis en agile werken

Vektis heeft in de afgelopen jaren de transformatie naar agile werken ingezet en we zijn goed onderweg met meer dan 25 teams. Maar we zijn nog lang niet uitgeleerd. De volgende stap is om doelstellingen scherper te formuleren en te sturen op meetbare resultaten. Ook willen we dat teams verder groeien in zelfsturing en teamleden stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.  
 
We zoeken scrum masters die onze teams hierbij succesvol kunnen begeleiden. Lees snel verder en kijk of wij bij jou passen!  

Een uitdagende baan 

Onze omgeving is gericht op de zorg en daardoor actueel en spannend. We willen steeds sneller op complexe vragen van klanten inspelen. Dit is echter makkelijker gezegd dan gedaan. Dankzij jouw inspanningen als scrum master zijn onze teams in staat zelfstandig een bijdrage te leveren aan goede zorg in Nederland.  
 
Je coacht 1 of meerdere teams en bent een mentor in de principes van agile, lean en verschillende frameworks zoals Scrum, Kanban, DevOps en Scaling. Daarnaast vraag je jezelf iedere dag af wat je met verschillende teams kunt doen om hun effectiviteit te verhogen. Je stimuleert wat goed gaat en geeft inzicht in wat beter kan. Dit gaat zowel om de manier van samenwerken als inhoudelijke werkzaamheden. En natuurlijk is er ruimte voor leuke activiteiten met jouw team(s)!  
 

Waar ga je dan concreet mee aan de slag?  

Het ene team gedraagt zich erg volwassen. Er is goede onderlinge afstemming en alle geplande user stories worden binnen de sprint afgerond. ‘They tick all the boxes’. Toch is de klanttevredenheid laag. Hoe pak je dit met het team aan? 
 
Bij een ander team is de klanttevredenheid juist erg hoog. Iedere vraag die binnenkomt wordt uitgebreid beantwoord of wordt zelfs ingepland in een sprint en opgeleverd als ad hoc product. Het team ziet dit als het leveren van maximale waarde voor de klant. Omdat ze deze waarde leveren komen ze niet toe aan de productontwikkeling waarvoor het team is gecreëerd. Welke ideeën heb je om dit team vooruit te stuwen? 
 
Een 3e team heeft een duidelijk doel voor ogen. Ze onderhouden veel producten en zijn daar echt goed in. Echter, als er in de wereld om ons heen iets verandert, dan hebben ze direct een planningsprobleem. Waar zie jij mogelijkheden om jouw team vooruit te helpen? 


Wie ben jij? 

De voorbeelden hierboven hebben je een idee van onze uitdagingen gegeven. Nu is het aan jou. Je hebt lef en ziet het als uitdaging om deze teams naar een hoger niveau te brengen. Lastige onderwerpen maak je transparant, bespreekbaar en je faciliteert het gesprek over de verbetermogelijkheden. Je bent een opgewekt persoon met een goed reflectievermogen. Zowel feedback vragen als geven gaat jou op een natuurlijke manier af. Groei van collega’s, jouw teams en de organisatie zijn jouw drive.  
 
Bij Vektis werken hoogopgeleide professionals met passie voor data en goede zorg voor mensen in Nederland. Een complexe omgeving die jou wel aanspreekt.  
 
Wanneer worden we blij van je sollicitatie?  

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma
  • Een afgeronde scrum masteropleiding (bijvoorbeeld PSM I /CSM) 
  • Minimaal 1-2 jaar aantoonbare scrummasterervaring  
  • Je bent verbaal sterk, denkt ‘out of the box’ en laat je niet snel uit het veld slaan
  • Je toont ambitie om je verder te ontwikkelen als scrum master
  • Je luistert aandachtig en kunt snel tot de kern van een vraagstelling komen

 
 Je nieuwe werkgever 

Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Met ruim 130 mensen zetten wij ons dagelijks in voor goede zorg voor mensen in Nederland. Het is plezierig werken bij ons, met flexibele werktijden en een informele sfeer. Daar doen we veel aan: zo maken we ons kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist klaar voor de toekomst. We richten het in als hub voor hybride werken, sociale contacten en samenwerken. Omdat je ook een deel thuiswerkt, bieden wij je goede thuiswerkondersteuning. 
 
Vektis is volop in beweging. Samen met jouw teams speel jij hier een grote rol in. Uiteraard letten we daarbij op jouw ontwikkeling. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen in onze Vektis Academy. Bijvoorbeeld op het gebied van agile, data en communicatie. 

Lijkt het je wat? 

Zoals je hebt kunnen lezen in de vacature werkt Vektis hybride. De gesprekken kunnen online plaatsvinden of op onze mooie locatie in Zeist. We kijken gewoon wat het beste uitkomt. Wel vinden we het belangrijk om je in het sollicitatietraject minimaal 1 keer persoonlijk te ontmoeten. 
  
Heb je vragen over de functie? Stuur een mail naar werken@vektis.nl. 
  
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature. 

Solliciteer voor deze baan

Solliciteer nu door je cv en motivatie te uploaden.
Vul je gegevens in
Door de sollicitatie te versturen ga je akkoord met de privacyverklaring