Met data impact maken in de zorg

  Wat ga je doen? Als Data-engineer bij Team Regio-inzichten werk je aan een gedegen basis van onze producten. Het gaat hierbij om het opzetten of verbeteren van generieke blokken die we gebruiken bij onze producten. Daarnaast richt je je op het optimaliseren van het ontwikkelproces en vind je het leuk om je teamgenoten hierin mee te nemen. Wanneer collega’s of klanten vragen hebben over onze data of rapportages haal je de onderste steen boven en weet je het antwoord op een toegankelijke manier terug te koppelen. Kortom je: Zorgt voor een robuuste basis van onze producten Ontwerpt en verbetert generieke databouwstenen die breed inzetbaar zijn; Optimaliseert onze datastromen en ontwikkelprocessen; Werkt nauw samen met analisten, developers en inhoudelijk experts; Ondersteunt collega’s met jouw expertise en beantwoordt complexe datavragen helder en toegankelijk; Draagt actief bij aan scrum-sessies en kennisdeling binnen het team en het data-analyse gilde. Wat breng jij mee? Enkele jaren ervaring als data-engineer (bij voorkeur in een complexe datagedreven omgeving); Ervaring met Microsoft Fabric (vereist); Affiniteit met Power BI (pré); Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en neemt initiatief; Je deelt je kennis graag met collega’s en draagt bij aan een lerend team; Kennis van zorgdata is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   Over Vektis & het team Vektis beheert het grootste zorgdatawarehouse van Nederland. Met zo’n 170 gedreven collega’s verzamelen en verwerken wij álle gedeclareerde zorgdata en maken hieruit informatieproducten voor zorgaanbieders, verzekeraars, gemeenten, wetenschap en beleidsmakers. Daarnaast faciliteren we het declaratieproces voor zorgaanbieders én zorgverzekeraars. Vanzelfsprekend stellen wij hoge eisen aan de data omgeving op het vlak van dataveiligheid en privacy. Ons team Regio-inzichten bestaat uit 9 collega's. Wij ontwikkelen o.a. de Gemeentezorgspiegel: een dashboardomgeving met data-inzichten over bijvoorbeeld ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg en preventie. Gemeenten en zorgverzekeraars krijgen hiermee inzicht in het zorggebruik van alle inwoners in Nederland tot op wijk- en buurtniveau. Zij gebruiken de gemeentezorgspiegel om samen beleid te maken en de juiste zorg op de juiste plek te organiseren. Daarmee wordt voorkomen dat er schotten ontstaan en er wordt gezorgd dat mensen de zorg krijgen die ze nodig hebben. We zijn op zoek naar een data-engineer met (ruime) werkervaring, die ons team kan versterken. Iets voor jou?   “In deze functie geef ik richting aan mijn eigen ontwikkeling en tegelijkertijd lever ik een positieve bijdrage aan de maatschappij. Ik haal energie uit het maken van informatieproducten met informatie die de klant direct kan toepassen voor het verbeteren van de kwaliteit, toegankelijkheid én betaalbaarheid van de zorg in Nederland.” – Malou, Informatiespecialist.   Wat wij je bieden? Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiaal team waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. Daarnaast bieden wij je een omgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en geven we je volop de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen werken we aan oplossingen die de zorg in Nederland verbeteren en jij krijgt de middelen én het vertrouwen om daarin het verschil te maken. Daarnaast werken we vanuit een mooi, modern kantoor midden in de bossen van Zeist, goed bereikbaar met auto of OV en voldoende parkeergelegenheid. Een fijne werk-privébalans en last but not least investeren we in jouw welzijn, zowel op als buiten de werkvloer. En verder…. Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week (38=fulltime); Een salaris van maximaal 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen; Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Meer weten? Leuk! We ontvangen graag je cv en liefst een korte motivatie zodat we ons kunnen voorbereiden op een kennismakend gesprek met jou. Zodra we deze ontvangen hebben neemt Maurice , onze recruiter, contact met je op voor het maken van een afspraak voor het (telefonische of digitale) introductiegesprek. Daarna vertellen wij als teamleden je in een kennismaking graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren we jou natuurlijk graag kennen. Vervolgens kan je er voor kiezen een dag(deel) met ons mee te lopen om zelf te ervaren hoe werken bij Vektis is. Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, data en kwaliteit? Stuur ons dan nu je gegevens en maak deel uit van ons team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  

Waarom testen bij Vektis? Bij ons werk je aan technologie die verder gaat dan alleen IT-oplossingen. Jij draagt bij aan betere, betaalbare zorg in Nederland en helpt fraude te bestrijden. Door de afwisseling tussen de applicaties werk je continu aan verschillende systemen die stuk voor stuk belangrijk zijn voor onze maatschappij. Bovendien krijg je bij ons de kans om je verder te ontwikkelen, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je werkt in een klein, hecht team dat met Kanban en scruminvloeden zorgt dat alles soepel blijft draaien. Samen met 3 ontwikkelaars, 2 business analisten, een functioneel beheerder, scrummaster en de product owner bouw je aan vijf webapplicaties die onmisbaar zijn voor inkoop, veiligheid en controle bij zorgverzekeraars. We praten veel met elkaar, houden van luchtigheid én hebben een flinke dosis humor. Jij bent niet alleen technisch sterk, maar voelt ook de maatschappelijke impact van ons werk en wil daarin het verschil maken. en daarnaast onder meer: Een salaris van maximaal 5500 euro bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); Hybride werken en flexibele werktijden; Een modern kantoor in de bossen van Zeist; Een goed geregeld pensioen; En erg prettige secundaire arbeidsvoorwaarden   Testen bij Vektis is meer dan "alleen" code checken Als tester zorgdata bij Vektis ben jij de bewaker van kwaliteit, stabiliteit en innovatie in onze zorgapplicaties. Je gaat verder dan code checken: jij zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar blijven, terwijl je actief meedenkt over het verbeteren van onze testprocessen. Met jouw scherpe oog voor detail en technische skills voorkom je problemen voordat ze impact hebben op de betaalbaarheid van de zorg. Je werkt agile samen met ontwikkelaars, analisten en product owners, en maakt zo dagelijks het verschil voor miljoenen Nederlanders. Testen bij Vektis is testen met een missie. Kortom: Je ontwikkelt en voert automatische regressietesten uit die de betrouwbaarheid en continuïteit van onze systemen garanderen. Je test nieuwe én bestaande applicaties met bijzondere aandacht voor onze fraudeoplossingen, klantportalen en interne tools. Je bent niet bang om onze testprotocollen kritisch onder de loep te nemen en verbetert onze teststrategie actief samen met het team. Je werkt nauw samen met analisten, ontwikkelaars en eindgebruikers om te zorgen dat functionaliteiten voldoen aan de verwachtingen vóór livegang. Je legt je testresultaten glashelder vast in Azure DevOps en voorziet het team en stakeholders van scherpe, gerichte feedback. Je speelt een sleutelrol bij interne en externe audits door je gedetailleerde rapportages.   Wie wij zijn? Wij zijn Vektis. Als hét business intelligence centrum voor de zorg verwerken wij jaarlijks zo’n 40 miljard euro aan zorgdeclaraties. Deze enorme stroom aan data zetten wij om in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en de wetenschap. Zo helpen we samen de zorg elke dag een beetje beter te maken. En daar kan jij als tester een cruciale rol in spelen!   Wat breng je mee? Jij werkt gestructureerd en hebt een proactieve instelling. Je ziet werk liggen en pakt het aan voordat het een probleem wordt. Samen oplossingen vinden? Jij staat vooraan. Je hebt oog voor detail en houdt ervan om met je team processen en kwaliteit continu te verbeteren. Testmanagementsystemen zijn voor jou bekend terrein en je bent klaar voor de volgende stap in je testcarrière. En daarnaast: Heb je ervaring met automatische regressietesten en API testing? Perfect! Heb je nog geen TMap of ISTQB-certificering? Geen probleem, wij ondersteunen je graag bij het behalen ervan. Daarnaast zijn we extra enthousiast als je kennis hebt van XML, Postman, MSSQL, en Azure Cloud.   Wat wij je bieden? Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiaal team waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. Daarnaast bieden wij je omgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en geven we je volop de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen werken we aan oplossingen die de zorg in Nederland verbeteren en jij krijgt de middelen en het vertrouwen om daarin het verschil te maken. Daarnaast zorgen we voor een mooi kantoor midden in de bossen in Zeist, een fijne werk-privébalans en investeren we in jouw welzijn, zowel op als buiten de werkvloer. Wat je van ons kunt verwachten? Een dienstverband van 32 of 38 uur per week (38 uur pw is full-time); Een salaris van maximaal 5500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen; Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.   Meer weten? Leuk! We ontvangen graag je cv en als het kan een korte motivatie zodat we ons kunnen voorbereiden op een kennismakend gesprek met jou. Zodra we deze ontvangen hebben neemt Maurice , onze recruiter, contact met je op voor het maken van een afspraak voor het (telefonische of digitale) introductiegesprek. Daarna vertellen wij als teamleden je in een kennismaking graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren we jou natuurlijk graag kennen. Vervolgens kan je er voor kiezen een dag(deel) met ons mee te lopen om zelf te ervaren hoe werken bij Vektis is. Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, data en kwaliteit? Stuur ons dan nu je gegevens en maak deel uit van ons team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!     Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  

Wat bieden wij je?   Een functie met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie die continue op zoek is naar verbetering en innovatie. Deze functie is door groei ontstaan in een professioneel, ambitieus team in ontwikkeling. Binnen Vektis geven we al onze collega's ruimte om mee te denken hoe dingen anders kunnen er is daarom ook veel ruimte voor eigen initiatief.   Daarnaast bieden wij je:  Een salaris van maximaal €6500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;   Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken kan ook;   Hybride werken en flexibele werktijden;   De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);   Goed geregeld pensioen;   Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;   Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;   Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.    Jouw impact?  Met jouw strategisch inzicht én praktische uitvoeringskracht geef je richting aan doorontwikkeling en adoptie. Je zorgt dat wensen vertaald worden naar concrete verbeteringen, bewaakt voortgang en behoudt het overzicht.  Je rol is tweeledig: aan de ene kant ben je Product Owner, aan de andere kant meewerkend functioneel beheerder. Concreet betekent dat:  Product Owner-taken  Je prioriteert en beheert de backlog.  Je organiseert refinement sessies, sprintplanningen en overleggen met stakeholders.  Je vertaalt gebruikerswensen naar user stories met duidelijke acceptatiecriteria.  Je houdt zicht op de voortgang van verbeteringen en toetst de resultaten.  Je ontwikkelt een productvisie en roadmap voor de applicaties.  Functioneel Beheer-taken  Je werkt mee aan het dagelijks beheer: autorisaties, incidentopvolging, testen van wijzigingen.  Je draagt bij aan releasemanagement en ondersteunt gebruikers.  Je zorgt voor duidelijke communicatie, actuele documentatie en trainingsmateriaal.  Met welke applicaties werk je?  Je draagt de regie over:  AFAS Insite (HR & Finance)  Topdesk  Microsoft 365 (incl. Teams, SharePoint, OneDrive)  Microsoft Azure DevOps  Spotler MailPro en SendPro  HelloID  Sofy (Risk & Compliance)  In de praktijk werk je veel samen met domeineigenaren uit de business. Jij zorgt voor de samenhang en voortgang – en bewaakt de toegevoegde waarde van de applicaties als geheel.  Wat breng jij mee?  We zijn op zoek naar een collega die goed kan schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt in functioneel beheer en eigenaarschap voelt over je werk. Je bent leergierig en denkt graag mee over hoe dingen anders kunnen.  Je beschikt daarnaast minimaal over:  HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in richting als Bedrijfskunde, Informatica of Informatiemanagement.  Minimaal 3 jaar ervaring in Functioneel Beheer of Functioneel Applicatiebeheer, bij voorkeur met technisch inzicht.  Ervaring als Product Owner of vergelijkbare regierol in een agile omgeving (Scrum/SAFe).  Kennis van en ervaring met bovengenoemde applicaties.  Klaar om jouw impact te maken in de zorg?  Leuk! Laat het ons weten door je cv en een korte motivatie toe te sturen. Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op en vertelt je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.  Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature  Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.