Wanneer je bij ons solliciteert, kijken we niet alleen naar je cv. Een Talent Management Analyse is ook
onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo hebben we al vanaf de start in beeld wat jouw belangrijkste
drijfveren zijn, waar je talenten liggen en op welke manier je die verder kunt ontwikkelen. Voor de functie
waar je nu op solliciteert en ook gericht op je toekomst. Jíj levert een bijdrage aan het succes van Vektis,
wij leveren ook graag ónze bijdrage aan jouw succes.
Dat dit voor iedereen anders is, spreekt voor zich. Bij Vektis dus geen ‘one size fits all’, maar een leer-
en ontwikkeltraject dat bij jou past en waar je zelf veel invloed op kunt uitoefenen.
We hebben bij Vektis een ruim budget beschikbaar voor leren en ontwikkelen. Hierbij onderscheiden we drie
niveaus:
Organisatie-ontwikkeling
Vanuit HRM organiseren we alle trainingen en opleidingen die voor de hele organisatie van belang zijn, zoals
agile werken, organiseren van je werk en security-gerelateerde trainingen.
Teamontwikkeling
Ieder team heeft bepaalde competenties nodig om de teamdoelstellingen te behalen. In overleg met de
scrummaster en teamleider overleggen de teamleden wat hun belangrijkste leerdoelen zijn en pakken zij dit
gezamenlijk op. Onze collega’s van HRM hebben hierbij een faciliterende rol. Bijvoorbeeld bij het selecteren
van de juiste opleider.
Individuele ontwikkeling
Iedereen heeft iets anders nodig om talenten maximaal te kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we je individueel
de ruimte om een leer- en ontwikkeltraject te volgen dat jou verder helpt. Dat kan vakinhoudelijk zijn, maar
kan ook gaan over persoonlijke ontwikkeling. Of misschien wil je een switch maken naar een ander team. Dan
kijken we welke vaardigheden je nodig hebt om die stap succesvol te kunnen maken.
Jij staat aan het roer
Ontdek bij Vektis jouw eigen route naar groei en succes. Hier ben jij de regisseur van jouw ontwikkeling. Wij
ondersteunen je daarbij graag.
38 (fulltime) uur
Zeist
Max 6500 - 8500 bruto per maand
Manager Data kwaliteit in de zorg - (Fluent in Dutch)
Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
Jouw impact
In jouw rol als Manager Data kwaliteit heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden binnen de segmenten kwaliteit, compliance en innovatie. Al deze punten zijn essentieel voor het succes van ons datawarehouse.
Dat houdt het volgende in:
Je geeft leiding aan- en bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Data Management. Deze afdeling bestaat uit verschillende expertteams die agile werken. Ieder team heeft een Product Owner die een belangrijke rol speelt bij de dagelijkse inhoudelijke coördinatie van een team.
Als eindverantwoordelijke voor ons datawarehouse stuur je aan op betrouwbare, en toegankelijke Data Collection, Data kwaliteit, Data opslag en Data ontsluiting.
Je speelt een sleutelrol in het team dat werkt aan het portaal mijnVektis waarmee zorgverzekeraars, zorgverleners en overheidsinstanties toegang krijgen tot belangrijke zorginformatie en toepassingen.
Je ontwikkelt en waarborgt datakwaliteitsstandaarden en privacy-eisen (AVG). En werkt samen met interne en externe auditoren om de kwaliteit en privacy van onze data te garanderen.
Je werkt nauw samen met directie en productmanagement aan de data-infrastructuur van de toekomst. Dit omvat het ontwikkelen van synthetische en anonieme datasets en het inzetten van AI voor kwaliteitsborging en informatie-analyse. Daarnaast bereid je de organisatie voor op nieuwe regelgeving, zoals de European Data Health Space, en zorg je ervoor dat we voorbereid zijn op veranderingen in de zorgsector.
Kortom, in deze rol lever je een directe, belangrijke maatschappelijke bijdrage aan het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg in Nederland.
Wat bieden wij? Geen gespreid bed!
Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. De sfeer is informeel met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en kunt blijven leren. Je krijgt de kans om te werken met data die er echt toe doet en om samen met een gedreven team impact te maken op de zorgsector. Onze moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist werkt zeker inspirerend. We ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis.
Wat we je niet bieden is een gespreid bed, maar een uitdagende omgeving in een organisatie die in ontwikkeling is. Een unieke functie met enorme maatschappelijke impact dus.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €8500 bruto per maand, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur;
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Een manager met een visie
We zoeken een collega met leidinggevende ervaring. Een collega die samenwerking stimuleert en een team weet te inspireren.
Je hebt een duidelijke visie op hoe data optimaal beheerd en ingezet kan worden. Je kunt deze visie omzetten in concrete acties dankzij je praktische instelling. Jouw ervaring en diepgaand begrip van datamanagement en data kwaliteit zorgen voor een constante focus op kwaliteit en innovatie.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je uiteenlopende belanghebbenden kunt overtuigen en betrekken, variërend van technische teams tot directie en externe partners. Daarbij weet je je flexibel op te stellen en houd je van een hands-on aanpak om processen te verbeteren en resultaten te behalen.
Daarnaast beschik je over:
Minimaal 10 jaar ervaring in datamanagement, waarvan minstens 5 jaar in een coördinerende of leidinggevende rol;
Kennis van database management systemen (bij voorkeur IBM DB2 Warehouse, SQL Server), datawarehouse technologie en architectuur, en ervaring met datavirtualisatie (zoals Denodo);
Bekendheid met ETL-tools (bijvoorbeeld Informatica PowerCenter) en BI-tooling zoals SAS, R, Microsoft Power BI en IBM Cognos;
Ervaring met datakwaliteitsraamwerken, privacy-aspecten en regelgeving, inclusief AVG-compliance.
Maak samen met ons het verschil in de zorg
Enthousiast geworden? We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
Een assessment en een dag meelopen om de cultuur van onze organisatie te leren kennen zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Hebben we een klik? Dan kan het, wat ons betreft, snel gaan. We streven naar een sollicitatieprocedure waarin je binnen een paar weken je contract binnen hebt.
We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra zich een goede kandidaat meldt, starten we de procedure direct op.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. En daar kan jij als tester een cruciale rol in spelen!
Quality Assurance bij Vektis - fluent Dutch required
Als QA Specialist bij Vektis heb je een belangrijke taak. Met jouw frisse blik en specifieke kennis ben jij onze "go-to-collega" voor een onafhankelijke kwaliteitscontrole. We willen de kwaliteit van onze processen en producten waarborgen. Een belangrijke pijler hierin is het hebben van een onafhankelijk en goed gedocumenteerd testproces. En daar kom jij aan bod.
Je werkt aan bestaande én nieuwgebouwde applicaties. Je test niet alleen de technische en functionele kwaliteit, maar speelt ook een belangrijke rol in het verbeteren van ons testproces. Naast handmatige testen voer je ook automatische regressietesten uit, waardoor je ervoor zorgt dat onze applicaties stabiel en betrouwbaar blijven.
Door de afwisseling tussen de teams en applicaties werk je continu aan verschillende systemen die stuk voor stuk belangrijk zijn voor onze maatschappij. Bovendien krijg je bij ons de kans om je verder te ontwikkelen, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel team waar humor en collegialiteit samengaan met hard werken en resultaatgerichtheid. Je werkt Agile, in sprints van twee weken, samen met een team van ontwikkelaars, functioneel beheerders en de Product Owner.
Doordat je rouleert tussen twee teams, varieert het type applicaties waar je aan werkt regelmatig. De ene keer werk je bijvoorbeeld aan zorgoplossingen of applicaties die het declareren soepeler laten verlopen en de andere keer test je software voor fraudebestrijding. Deze afwisseling houdt je werk dynamisch en afwisselend.
Kortom:
Je werkt aan nieuwe én bestaande applicaties voor zowel de zorgstandaarden als fraudeoplossingen;
Je werkt mee aan het verder stroomlijnen van (test)protocollen en het optimaliseren van (test)processen;
Om continuiteit en kwaliteit te waarborgen stel je automatische regressietesten op en voer je deze uit;
Zonder jouw goedkeuring gaan functionaliteiten niet live;
Je overlegt en werkt samen met ontwikkelaars, beheerders en gebruikers;
Je legt testresultaten en bevindingen zorgvuldig vast in het testmanagementsysteem;
Je rapporteert testresultaten voor interne en externe audits en geeft terugkoppeling aan het team.
De impact van je werk
Bij ons werk je aan technologie die verder gaat dan alleen IT-oplossingen. Jouw werk heeft een directe invloed op de zorgsector in Nederland. De kwaliteit van de data en applicaties die je test, dragen bij aan betere zorgprocessen en een efficiëntere zorgverlening. Jij draagt zo bij aan betere, betaalbare zorg in Nederland en helpt fraude te bestrijden.
Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, testen en zorg? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!
Wat wij je bieden
Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiale omgeving waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. Daarnaast bieden wij je omgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en geven we je volop de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen werken we aan oplossingen die de zorg in Nederland verbeteren en jij krijgt de middelen en het vertrouwen om daarin het verschil te maken. Daarnaast zorgen we voor een mooi kantoor midden in de bossen in Zeist, een fijne werk-privébalans en investeren we in jouw welzijn, zowel op als buiten de werkvloer.
Wat je van ons kunt verwachten
Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken in deze rol kan ook;
Een salaris van maximaal 4800 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur);
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen;
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Over jou: inspireren en daadkracht vormen de kern van jouw manier van samenwerken.
Je neemt graag het initiatief. Op creatieve wijze speel je in op veranderende omstandigheden. Binnen Vektis werken we agile, dit vraagt veel samenwerken en verantwoordelijkheidsgevoel. Maar ook de motivatie om verbetermogelijkheden aan te kaarten.
Je hebt het vermogen om te redeneren vanuit bedrijfsprocessen ziet snel hoe dingen met elkaar samenhangen. Dat vraagt om een analytische mindset. Jij brengt complexe vraagstukken graag terug tot behapbare eenheden.
Wat breng je mee?
Je hebt een proactieve werkstijl. Je ziet werk, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je houdt ervan om, samen met het team, oplossingen te vinden en problemen snel op te lossen. Je bent ervaren met het gebruik van testmanagementsystemen.
En daarnaast:
Heb je ervaring met automatische regressietesten en API testing? Perfect!
Heb je nog geen TMap of ISTQB-certificering? Geen probleem, wij ondersteunen je graag bij het behalen ervan;
Daarnaast zijn we extra enthousiast als je kennis hebt van XML, Postman, MSSQL, en Azure Cloud dan zijn we extra blij met je sollicitatie.
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 november 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Wij zijn Vektis, hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen we in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
DWH Ontwikkelaar bij Vektis
Vanuit ons multidisciplinaire Datacenter-team werk je aan het hart van onze data-infrastructuur. De hoeveelheid data groeit continu en het is aan jou en je collega's om deze groei in goede banen te leiden. Als DWH Ontwikkelaar zorg jij ervoor dat deze data wordt opgenomen in het DWH. Je optimaliseert ons datawarehouse en zorgt voor stabiele ETL-processen met tools zoals PowerCenter.
Met jouw werk zorg je ervoor dat wij data beschikbaar kunnen maken uit diverse bronnen en zo bijdragen aan slimme, toekomstgerichte oplossingen voor de zorg. Je staat hiermee midden in het proces en zéker niet ergens aan de zijlijn.
Geen dag is hetzelfde, want je schakelt tussen complexe datavraagstukken en onverwachte uitdagingen zoals productiestoringen. We kennen korte lijnen, directe samenwerking en dus snelle resultaten. Je werkt samen met verschillende stakeholders zoals zorgverzekeraars, overheden en zorgaanbieders. Dit betekent dat je snel resultaat ziet van jouw werk en direct kan inspelen op feedback.
Samenwerking staat in ons Datacenter team centraal. We werken agile in kort cyclische sprints. Binnen ons team is volop ruimte om je inzichten te delen, waarbij je ideeën altijd serieus worden genomen. Dit zorgt voor een prettige werksfeer waar je je gewaardeerd voelt en samen werkt aan één gemeenschappelijk doel: de zorg verbeteren.
Wat wij je bieden
Bij Vektis werk je niet alleen, maar samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We bieden een moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis. Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling waarbij wij je volop de mogelijkheden en opleidingen bieden.
We bieden je geen gespreid bed, maar een uitdagende omgeving in een organisatie diein ontwikkeling is. Een unieke functie met enorme maatschappelijke impact. We werken met mooie technologieën zoals PowerCenter en Denodo.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €6000 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur maar 32 uur werken kan ook
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Geen doorsnee DWH ontwikkelaar dus?
Nee, we zoeken geen doorsnee datawarehouse ontwikkelaar. Wel een proactieve, die van puzzelen houdt. Een collega die de flexibiliteit heeft om snel te schakelen tussen diverse taken. En die het leuk vindt om samen te werken binnen een multidisciplinair team waarin je de ruimte krijgt om jouw ideeën in te brengen.
Daarnaast beschik je over:
HBO- werk- en denkniveau;
Ervaring met ETL-processen en SQL;
Kennis van Datavault;
Kennis van de Agile-werkwijze;
Ervaring met datamodellen en technische oplossingen.
Extra bonuspunten als je bekend bent met IBM Db2, PowerCenter, Denodo of PowerBI!
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 november 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.