Talentontwikkeling

Leren en ontwikkelen: aandacht voor nu én later

Wanneer je bij ons solliciteert, kijken we niet alleen naar je cv. Een Talent Management Analyse is ook onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo hebben we al vanaf de start in beeld wat jouw belangrijkste drijfveren zijn, waar je talenten liggen en op welke manier je die verder kunt ontwikkelen. Voor de functie waar je nu op solliciteert en ook gericht op je toekomst. Jíj levert een bijdrage aan het succes van Vektis, wij leveren ook graag ónze bijdrage aan jouw succes.

Dat dit voor iedereen anders is, spreekt voor zich. Bij Vektis dus geen ‘one size fits all’, maar een leer- en ontwikkeltraject dat bij jou past en waar je zelf veel invloed op kunt uitoefenen.

We hebben bij Vektis een ruim budget beschikbaar voor leren en ontwikkelen. Hierbij onderscheiden we drie niveaus:

Organisatie-ontwikkeling

Vanuit HRM organiseren we alle trainingen en opleidingen die voor de hele organisatie van belang zijn, zoals agile werken, organiseren van je werk en security-gerelateerde trainingen.

Teamontwikkeling

Ieder team heeft bepaalde competenties nodig om de teamdoelstellingen te behalen. In overleg met de scrummaster en teamleider overleggen de teamleden wat hun belangrijkste leerdoelen zijn en pakken zij dit gezamenlijk op. Onze collega’s van HRM hebben hierbij een faciliterende rol. Bijvoorbeeld bij het selecteren van de juiste opleider.

Individuele ontwikkeling

Iedereen heeft iets anders nodig om talenten maximaal te kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we je individueel de ruimte om een leer- en ontwikkeltraject te volgen dat jou verder helpt. Dat kan vakinhoudelijk zijn, maar kan ook gaan over persoonlijke ontwikkeling. Of misschien wil je een switch maken naar een ander team. Dan kijken we welke vaardigheden je nodig hebt om die stap succesvol te kunnen maken.

Jij staat aan het roer

Ontdek bij Vektis jouw eigen route naar groei en succes. Hier ben jij de regisseur van jouw ontwikkeling. Wij ondersteunen je daarbij graag.

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist, Utrecht Max 4000 - 6000 bpm

Data virtuoos die wil bijdragen aan de zorg

Een afwisselende baan   Wist je dat de data van alle gedeclareerde zorg terug te vinden is in het datawarehouse van Vektis? Van deze data maken wij informatieproducten voor zorgaanbieders, de overheid, gemeentes en de wetenschap. Daarnaast faciliteren we het declaratieproces voor zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Zo kunnen zij zich concentreren op hun patiënten en verzekerden. Aan Vektis worden vanzelfsprekend hoge eisen gesteld op het gebied van dataveiligheid en privacy, maar natuurlijk ook accuraatheid en snelheid. De eisen aan onze data-omgeving zijn daarom niet mals.    Wij, team Pontifex, maken het voor onze collega’s zo eenvoudig mogelijk om informatieproducten te bouwen. Je bent daarom de ‘spin in het web’. We kijken wat de techniek ons kan bieden om het werk zo fijn mogelijk te maken. Daarvoor denken we na over best practices, overleggen met gebruikers, brengen processen in kaart en optimaliseren deze. Daarnaast bouwen we ook zelf nog aan ‘halffabricaten’: data die al bijna klaar zijn om verwerkt te worden in een informatieproduct. Het geeft ons veel voldoening om structurele verbeteringen en nieuwe ideeën te laten landen binnen de organisatie.  We hebben als Vektis een hele mooie datavirtualisatietool in huis: Denodo. Als team doen we het functioneel beheer hiervan. Help jij ons deze verder te ontdekken en te gebruiken? En de tool goed te laten aansluiten bij de interne en externe klanten?  Zo leveren we een grote bijdrage aan goede cijfers voor de zorg. Uiteraard ondersteunen we zo ook optimaal onze eigen informatiespecialisten.  Waar ga je concreet mee aan slag?  Een dag in team Pontifex kan er als volgt uitzien: Na de daily scrum bereid je samen met een teamlid een brainstorm voor over hoe we het beste BI-producten kunnen maken. Als dat gelukt is ga je verder met een verbetering in ons eigen product, zodat collega’s gebruik kunnen maken van de meest passende en actuele zorgkostenindeling in hun informatieproduct.   Na een lekkere lunchwandeling is het tijd voor de wekelijkse refinement met je teamleden. Hier bespreken we hoe we de komende projecten oppakken. Daarna is het tweewekelijks overleg met de technical lead van onze datavirtualisatie softwareleverancier (Denodo) waarmee we lopende issues, enhancement requests en andere relevante actualiteiten bespreken. Aan het einde van de dag help je nog even een collega met de performance van zijn rapportage.  Wij bieden Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Met wie maken we graag kennis?  Jij bent onderdeel van een dynamisch team. Inspireren, daadkracht en constructief feedback geven en ontvangen vormen de kern van jouw manier van samenwerken. Je bent initiatiefrijk, houdt van puzzelen, kan makkelijk overzicht creëren en communiceert helder. De wensen en behoeftes van onze klanten staan bij jou voorop en je bent in staat deze te vertalen naar duidelijke technische en/of organisatorische requirements. Wat we zoeken is iemand die het werk voor collega’s zo prettig mogelijk wil maken, en daarvoor bereid is zelf nieuwe dingen te leren of te bedenken. Met je analytisch denkvermogen kom je snel tot de kern van een probleem en vind je daarbij een oplossingsrichting. Je bent iemand die gemakkelijk op een rijdende trein springt.   Je hebt Minimaal WO-werk- en -denkniveau Kennis van relationele databases of datavirtualisatie  Kennis van data-analyse en bijbehorende tools  En  Plezier in het verbinden van techniek en functionaliteit Een gezonde dosis interesse in technische oplossingen Een goed luisterend oor en begrip van waar een team behoefte aan heeft Het vermogen om problemen en oplossingen terug te brengen tot een niveau dat een minder technische collega kan volgen   Heb je daarnaast ook ervaring met werken met grote datasets en een agile omgeving, dan zijn wij extra blij met je sollicitatie!      Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.  
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist, Utrecht Max max. 7250 bpm

Software Development Manager

Je nieuwe baan  De functie van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Software developers  en -testers vallen momenteel hiërarchisch binnen een van de vier ontwikkelteams. Deze teams maken eigen technische keuzes voor wat betreft hun technology stack en ontwikkelmethode.  Met de overgang naar de Azure Cloud omgeving vindt harmonisatie plaats van deze technology stacks en het daarbij behorende ontwikkelframework (.NET 8)  Wat ga je doen?  De eerste periode ben jij verantwoordelijk voor ons softwareontwikkelproces (SSDLC) Je stelt en bewaakt de kaders waarbinnen onze software wordt ontwikkeld én de wijze waarop deze wordt getest. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren en inzetten van de juiste tooling om dat te garanderen  In 2026 zal Vektis zich certificeren tegen ISO 27001.  De transitie naar de Azure cloud vraagt daarom ook om aanpassingen en verbeteringen aan ons Release- (CI/CD) en Testmanagementproces. Jij draagt hier de eerstelijns verantwoordelijkheid voor, je stelt beleid op en doet procesontwerp voorstellen. Daarbij ondersteund door onze afdeling Risk & Compliance. Je levert een actieve bijdrage aan de wijze waarop we ons applicatielandschap naar de Azure Cloud migreren.  Gedurende de transitie zullen de software developers en -testers hiërarchisch onder de Software Development Manager gaan vallen. Daarbij word je er verantwoordelijk voor dat de developers en testers over de juiste technische kennis, kunde en vaardigheden beschikken die noodzakelijk zijn om onze producten veilig, schaalbaar en onderhoudbaar te houden.  En zul je hen begeleiden in het ontwikkelen daarvan.   Als software development manager kun je bovenstaand werk zelf doen en organiseren of de verantwoordelijkheid delegeren aan anderen. Jij blijft hier echter eindverantwoordelijk voor.   Wij bieden  Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant  Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief  Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling  Een plezierige werksfeer met leuke collega’s  Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskostenvergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget  Wie ben jij?  De rol van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Juist daarom zijn we op zoek naar een ervaren collega die weet hoe je door middel van solide processen de kwaliteit van software en softwareproducten bewaakt én tegelijkertijd in een transitieperiode weet om te gaan met de uitdagingen die daarbij horen. Je bent een proactieve mens- en teamgerichte leider met een daarbij passende inspirerende leiderschapsstijl.     Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je:  Een afgeronde HBO- of WO-opleiding hebt, bij voorkeur in Computer Sciences, Software Engineering of daaraan gerelateerd.   Minimaal 3-5 jaar ervaring hebt met Software Development in een leidinggevende rol  Ervaring hebt met change- en releasemanagement  Ervaring hebt met het implementeren van security- en kwaliteitscontroles in developmentprocessen  Kennis hebt van ITIL, ASL en BiSL  Verder: Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; Ben je in staat bent om conflicten te herkennen, bespreekbaar te maken en tot een goed einde te brengen; Weet je weerstand te overwinnen; Beschik je over het vermogen om (complexe) technische problemen te analyseren en bij te dragen aan het oplossen daarvan. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.  
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist, Utrecht Max 4000 - 5000 bpm

Data Steward, nauwkeurig met zorgdata

Jouw werkzaamheden en impact  Een denkbeeldige dag als collega kan er als volgt uitzien.  Samen met je teamleden stem je af wat je van plan bent te doen vandaag. Je controleert of de verwachte bestanden binnengekomen en verwerkt zijn en houdt dit nauwkeurig bij.   In de middag bekijk je de rapportages met kwaliteitscontroles, waarbij inzichtelijk wordt of er nieuwe problemen zijn ontstaan in de gegevensaanlevering of oude wellicht zijn opgelost.   Er blijkt een fout te zitten in een informatiestroom vanuit een zorgverzekeraar waardoor ziekenhuisinformatie die volgende week wordt opgeleverd niet klopt. Dit bespreek je met je collega's en de zorgverzekeraar die de informatie heeft aangeleverd waarbij je samen de mogelijke oplossingen onderzoekt.   Aan het einde van de middag heb je nog een telefoongesprek met een teamgenoot over een kleine bug in het datawarehouse waar je functioneel meedenkt over de impact. Als je afsluit denk je nog even terug aan de nuttige terugkoppeling van klanten en collega’s die je vandaag hebt gekregen. Nu alweer zin in morgen!  Het team  Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Met ruim 140 mensen zetten wij ons dagelijks in voor goede zorg voor mensen in Nederland.   Bij het Productiecluster werken circa 4 medewerkers. Samen met het zusterteam Technisch Cluster werk je in de eenheid Datacenter. Het Datacenter van Vektis is verantwoordelijk voor de ontvangst, verwerking en opslag van de gegevens in het datawarehouse. Daarnaast is het Datacenter verantwoordelijk voor het inzicht in metadata en datakwaliteit over deze gegevens.   Functie-inhoudelijk word je als datasteward aangestuurd door je collega teamleden en je Product Owner.  Wat wij je bieden  Persoonlijke ontwikkeling en tegelijkertijd het leveren van een positieve bijdrage aan de maatschappij! Door jouw oog voor detail kunnen wij waardevolle rapportages voorzien van de juiste informatie. Hierdoor kunnen onze klanten de kwaliteit, toegankelijkheid én betaalbaarheid van de zorg in Nederland verbeteren. In het team heb je altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken en krijg je de kans om mee te denken over onderwerpen als datakwaliteit en klanttevredenheid. Samen houden we elkaar scherp. Daarnaast is geen werkdag hetzelfde. Reguliere werkzaamheden wisselen zich af met ad hoc vraagstukken. We werken op een Agile manier, wat iedere collega autonomie geeft en vraagt om een verantwoordelijkheidsgevoel om het werk op de juiste manier zelf in te richten. Juist dat maakt het werken bij Vektis uitdagend en inspirerend.  En verder Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij?  Deze functie is vooral interessant voor een starter of datasteward met enkele jaren werkervaring.    Je kunt overweg met:  stakeholders, collega’s en klanten, zowel verbaal als digitaal SQL nieuwe systemen en maakt deze je snel eigen een grote hoeveelheid zeer privacygevoelige gegevens  En hebt:    een afgeronde MBO of Hbo-opleiding met een duidelijke data of IT-component;  aantoonbare affiniteit met dataverwerking;  een service en klantgerichte houding;  affiniteit met de zorgsector.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.    
Bekijk vacature

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.