Talentontwikkeling

Waarom deze rol anders is? Veel developers bouwen software voor één product of organisatie. Bij Vektis ontwikkel je systemen die een hele sector ondersteunen. Ons team "Mijn Vektis" bouwt en beheert de authenticatie- en toegangslaag voor de digitale diensten van Vektis: van gebruikerslogins tot machine-to-machine authenticatie voor API’s. Dat maakt jouw werk in ons team technisch uitdagend én essentieel voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg. Daarnaast deel je je kennis met je naaste collega’s. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.    Wat ga je doen? Binnen Team "Mijn Vektis" ontwikkel en beheer je de applicaties die verantwoordelijk zijn voor login-, autorisatie- en authenticatieprocessen voor de digitale producten van Vektis. Dit gaat zowel om gebruikersauthenticatie als om veilige machine-authenticatie voor API-verkeer binnen de zorgketen. Je denkt mee over architectuur, kwaliteit en de verdere technische ontwikkeling van het platform.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen van cloudapplicaties in .NET (voornamelijk backend); Ontwerpen en verbeteren van REST API’s en authenticatieprocessen; Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid; Verbeteren van codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD pipelines; Delen van je kennis aan collega-developers; Tech stack: C#, .NET (Core), Azure, REST API’s, OAuth2, CI/CD (Azure Pipelines), Git, SQL en Blazor.    Wat wij je bieden? Ons team bestaat uit 6 ervaren collega's bestaande uit developers, tester, een scrummaster en een product owner die samenwerken aan betrouwbare digitale oplossingen voor de zorg. Met het team werken we 2 dagen op kantoor, op maandag zijn de spintwissels. We kennen flexibele werktijden en er zijn mogelijkheden om locatie onafhankelijk te werken.  Binnen Vektis werk je met ongeveer 175 collega’s aan datagedreven inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren technische professionaliteit met een informele werksfeer waarin initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.  Daarnaast kun je rekenen op:  Een dienstverband van 32 of 38 uur, flexibele werktijden en hybride werken.   Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 6000 euro bruto bij een fulltime dienstverband (38u). Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en techsessies. Een professionele DevOps-werkomgeving. Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris. Laptop en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.   Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.   Wat breng jij mee?  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Als teamspeler denk je actief mee over architectuur, codekwaliteit en technische verbeteringen binnen het platform. Je hebt ideeën hoe architectuur, kwaliteit en systemen beter, veiliger en schaalbaarder gemaakt kunnen worden. Je bent sociaal, werkt graag samen met collega's en je vindt het leuk je kennis te delen, zodat je actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.  Je brengt in ieder geval:  HBO- of WO-opleiding richting ICT / Computer Science; Ruime ervaring met het ontwikkelen van C# / .NET backend applicaties in productieomgevingen; Ervaring met REST API’s, Azure en CI/CD pipelines; Kennis van securityconcepten zoals OAuth2 en OWASP; Ervaring met testautomatisering en code reviews; Goede kennis van de Nederlandse taal.   Klaar om impact te maken? Wil je bouwen aan software die ertoe doet én werken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Onze procedure?  Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk minstens één  kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure.  Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  

Wat ga je doen? Als Datamanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van zorgdata binnen een groot datawarehouse. Je werkt nauw samen met collega’s, klanten en ketenpartners om data om te zetten in bruikbare analyses en informatieproducten die daadwerkelijk worden ingezet om de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg in Nederland te verbeteren. Kortom, je: bewaakt en verbetert de datakwaliteit van grote databestanden; controleert en analyseert binnenkomende datastromen; onderzoekt en verhelpt datakwaliteit-issues met SQL-query’s; werkt samen met zorgverzekeraars en andere stakeholders aan data-vraagstukken; denkt mee over nieuwe informatieproducten en verbeteringen in het datawarehouse; optimaliseert werkprocessen binnen het team. Je komt terecht in het team productiecluster. We zijn een klein, inhoudelijk sterk team waarin betrokkenheid, gedrevenheid en autonomie centraal staan. We werken zelfstandig, nemen eigenaarschap over ons werk en zoeken elkaar op om samen scherp te blijven. Geen micromanagement, wel vertrouwen en ruimte om te bepalen hoe je het werk het beste aanpakt.     Wat bieden wij jou? Bij Vektis werk je in een omgeving waar betrokkenheid, gedrevenheid en autonomie geen loze begrippen zijn, maar dagelijkse praktijk. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, neemt eigenaarschap over je vak en werkt samen met collega’s die net zo inhoudelijk gedreven zijn als jij. Daarnaast bieden we: een jaarcontract voor 32 of 38 uur (38 uur = fulltime); een salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; hybride werken (kantoordagen maandag en donderdag); flexibele werktijden; goede pensioenregeling; thuiswerk- en reiskostenvergoeding + NS Businesscard; laptop, telefoon en benodigde apparatuur; arbeidsvoorwaarden conform CAO Verzekeringsbedrijf; een moderne werkplek in de bosrijke omgeving van Zeist.   Wat breng jij mee? Of je nu al als datamanager werkt of vanuit een data‑analist rol wilt doorgroeien: we kijken vooral naar je analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en motivatie om met zorgdata te werken. Je bent iemand die graag begrijpt hoe data tot stand komt en wat die in de praktijk betekent. Je werkt zorgvuldig, stelt vragen als iets niet klopt en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je schakelt makkelijk met collega’s en klanten en durft kritisch te kijken naar bestaande werkwijzen, juist omdat je ze beter wilt maken. Je hebt ervaring met: SQL en het analyseren van data in een datawarehouse; Het beoordelen en verbeteren van datakwaliteit; samenwerken met stakeholders en klanten; werken met complexe datastructuren; Power BI (of de motivatie dit snel eigen te maken).   Klaar om de kwaliteit van zorgdata naar een hoger niveau te tillen?  Benieuwd of Vektis bij je past? Solliciteer via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt contact met je op voor een eerste digitale kennismaking. Onze procedure? We ontmoeten je graag eerst online en daarna in Zeist, minstens één persoonlijk gesprek hoort bij het proces. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je een (half) dagje meelopen? Dat kan. Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.    

Waarom deze rol anders is? Veel software heeft gebruikers, maar wat jij bouwt bij Vektis ondersteunt een complete sector. Het AGB-register vormt de basis voor correcte registratie van zorgaanbieders en daarmee voor een betrouwbare zorgadministratie in Nederland. De software die jij ontwikkelt wordt dagelijks gebruikt voor declaraties, controles en beleidsinformatie. Je werkt aan systemen waar betrouwbaarheid en datakwaliteit cruciaal zijn. Tegelijk krijg je de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen in techniek, processen en automatisering.    Wat ga je doen? Binnen het AGB-team werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van het landelijke AGB-register. Samen met je collega’s zorg je dat de registratie van zorgaanbieders actueel, betrouwbaar en veilig blijft. Je werkt aan zowel nieuwe functionaliteit als verbeteringen in bestaande systemen.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register Bouwen van backend-services in .NET Ontwikkelen van REST API’s en cloudoplossingen in Azure Verbeteren van codekwaliteit, automatisering en testbaarheid Meedenken over technische verbeteringen, processen en architectuur  Tech stack: .NET, C#, Azure, REST API’s, Azure DevOps, CI/CD, Git en SQL    Wat wij je bieden? Je komt terecht in een team waarin developers, analisten en testers intensief samenwerken aan betrouwbare systemen voor de zorgsector. Binnen Vektis werk je samen met ongeveer 175 collega’s aan data- en informatiesystemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel.  Daarnaast kun je rekenen op:  32–38 uur per week met hybride werken Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en kennisdeling Moderne DevOps-werkwijze met korte sprints, code reviews en testautomatisering Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding Reiskostenvergoeding of NS Business Card    Wat breng jij mee  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over hoe systemen beter, betrouwbaarder en toekomstbestendig kunnen worden. Je werkt graag samen met collega’s en hebt oog voor kwaliteit en databetrouwbaarheid.  Je brengt onder andere mee:  HBO- of WO-opleiding richtingICT /Software Engineering Ruime ervaring met C# / .NET backend development in productieomgevingen Ervaring met REST API’s en cloudontwikkeling in Azure Ervaring met CI/CD, Azure DevOps of vergelijkbare tooling Affiniteit met testautomatisering en codekwaliteit Goede beheersing van de Nederlandse taal   Klaar om te bouwen aan de zorg van de toekomst? Wil je bouwen aan software die dagelijks door de Nederlandse zorgsector wordt gebruikt en bijdragen aan betrouwbare zorgdata? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer met je cv via de solliciteerbutton. Na een eerste kennismaking met onze recruiter volgt een gesprek met het team. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Ook een dag(deel) meelopen behoort tot de mogelijkheden.      Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.