Talentontwikkeling

Wat ga je doen?  Als Scrum Master bij Vektis werk je vanuit het Scrum Master Gilde en begeleid je één of meerdere teams. Het ene team werkt Scrum het andere Kanban. Afhankelijk van jouw ervaring, kwaliteiten en energie word je ingezet waar jouw bijdrage het meeste verschil maakt.  Je werkt met teams binnen verschillende domeinen, zoals:  Developmentteams die werken aan standaarden en registraties zoals het AGB-register;  Datacenterteams waar zorgdata wordt ontvangen, beheerd en verrijkt;  Productteams die dashboards, analyses en rapportages ontwikkelen voor het zorgveld.  Geen team is hetzelfde. Het ene team heeft behoefte aan coaching op samenwerking en procesverbetering.  Het andere team vraagt meer begeleiding op teamdynamiek, eigenaarschap of continue verbetering. Jij voelt aan wat nodig is en weet beweging te creëren.  Je houdt je onder andere bezig met:  begeleiden van Scrum- en Agile processen binnen teams;  coachen van teams op samenwerking, eigenaarschap en effectiviteit;  signaleren en bespreekbaar maken van knelpunten;  faciliteren van retrospectives, sprintreviews en andere Agile ceremonies;  ondersteunen van teams bij het leveren van waarde, sprint na sprint;  bijdragen aan Agile Portfolio Management versterken van de Agile volwassenheid binnen de organisatie.  Je bent zichtbaar, toegankelijk en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Niet om processen “volgens het boekje” te laten lopen, maar om teams daadwerkelijk beter te laten functioneren. In deze functie rapporteer je aan de Manager.  Wat bieden wij jou?  Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar maatschappelijke impact centraal staat. Bij Vektis werk je aan vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waar samenwerking, autonomie en ontwikkeling belangrijk zijn. Je werkt in een organisatie waar inhoud vaak belangrijker is dan hiërarchie, en waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden. We helpen elkaar graag vooruit.  Daarnaast kun je rekenen op:  een bruto maandsalaris tot €6.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring;  een functie voor minimaal 32 uur per week;  hybride werken en flexibele werktijden;  de mogelijkheid om jaarlijks vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);  een goed geregeld pensioen;  thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Business Card;  laptop, telefoon en bijbehorende apparatuur;  arbeidsvoorwaarden conform de cao Verzekeringsbedrijf.  Wat breng jij mee?  Je krijgt teams in beweging. Je combineert coachend vermogen met organisatiesensitiviteit en durft eerlijke gesprekken te voeren wanneer samenwerking of effectiviteit daarom vraagt. Scrum is voor jou een kapstok, net als Kanban. Je werkt niet heel rigide volgens één proces.  Je bent analytisch sterk, communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook wanneer belangen of dynamiek complex worden.  Daarnaast heb je:  hbo- of wo-werk- en denkniveau;  een afgeronde Scrum Master certificering, zoals PSM I of CSM;  minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master;  ervaring met Scaled frameworks, Scrum en Kanban;  ervaring binnen Agile organisaties en multidisciplinaire teams;  een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.  Ervaring met Azure DevOps of een scaled Agile framework is een pre.  Voldoe je niet volledig aan alle punten, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan maken we alsnog graag kennis met je.  Klaar om impact te maken?  Wil je werken in een rol waarin je elke dag directe invloed hebt op goed functionerende systemen én een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontmoeten we je graag.  Solliciteer via de button en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. De procedure bestaat uit twee gesprekken op kantoor en een digitaal assessment.  Een dag(deel) meelopen om de sfeer te proeven behoort tot de mogelijkheden.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature   Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Wat deze rol anders maakt? Veel datafuncties richten zich óf op techniek óf op analyse. In deze rol combineer je beide.Je zorgt dat het dataplatform goed werkt én helpt teams om data effectief te gebruiken. Je werkt intensief samen met analisten, ontwikkelaars en gebruikers binnen Vektis. In deze rol: werk je op het snijvlak van data engineering en platformbeheer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor het dataplatform help je teams om data beter te benutten draag je bij aan structurele verbeteringen in dataprocessen en tooling   Wat ga je doen? Als Data Engineer / Data Platform Specialist zorg je dat data betrouwbaar beschikbaar is voor analyses en informatieproducten. Je werkt met datavirtualisatie, SQL en het data-analyticsplatform Microsoft Fabric. Je schakelt dagelijks tussen technische vraagstukken en samenwerking met gebruikers. Binnen team Pontifex richten we ons op vier belangrijke taken: beheer van het MS Fabric platform functioneel beheer en toepassing van Denodo ondersteuning van productteams bij werkprocessen rond data beheer en ontwikkeling van de Vektis Integrale Zorgtabel (VIZ) samen met de gebruikersgroep Concreet betekent dit dat je: zorgt voor het stabiel, veilig en toekomstbestendig functioneren van ons data- en analyticsplatform workspaces en pipelines in Microsoft Fabric inricht datastromen en datasynchronisatie pipelines bouwt gebruikersvragen en incidenten analyseert en oplost functioneel beheer uitvoert op de datavirtualisatietool Denodo knelpunten in dataprocessen analyseert samenwerkt met analisten, ontwikkelaars en productteams verbeteringen voorstelt en implementeert Wat bieden wij jou? Bij Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan data, analyses en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en kennisdeling belangrijk zijn en waar je ruimte krijgt om mee te denken over hoe data beter gebruikt kan worden. Daarnaast kun je rekenen op: een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime) een salaris tot €6000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van ervaring hybride werken en flexibele werktijden ruimte voor trainingen en ontwikkeling mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris een goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en NS-OV kaart laptop en moderne werkfaciliteiten een team dat meestal twee dagen per week op kantoor werkt, met maandag als vaste sprintwissel   Wat breng jij mee? Je bent analytisch, nieuwsgierig en vindt het leuk om complexe datavraagstukken op te lossen. Je kunt technische vraagstukken helder uitleggen aan collega’s en werkt graag samen met verschillende teams. Daarnaast heb je: hbo/wo werk- en denkniveau ervaring met data-analyse of datavirtualisatie (bijvoorbeeld Denodo) ervaring met SQL en datamodellen ervaring met data-platforms zoals Microsoft Fabric sterke communicatieve vaardigheden Ervaring met Python of DevOps-omgevingen is een pré.   Klaar om impact te maken? Wil je werken in een rol waarin je elke dag directe invloed hebt op goed functionerende systemen én een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via de button en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. De procedure bestaat uit twee gesprekken op kantoor en een digitaal assessment. Een dag(deel) meelopen om de sfeer te proeven behoort tot de mogelijkheden.   Over Vektis en het team Bij Vektis werk je samen met ruim 170 collega’s aan data‑ en informatiesystemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren inhoudelijke kwaliteit met een informele cultuur waarin samenwerken en kennisdeling centraal staan. Je werkt binnen het team Functioneel Beheer, onderdeel van Informatie Management, met vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag. Daarnaast is er ruimte voor (team)activiteiten die bijdragen aan een prettige werksfeer.     Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Je nieuwe baan? Je komt terecht in een multidisciplinair team van negen collega’s: informatiespecialisten, een business analist, developers, een tester, een scrummaster en een productowner. We werken volgens Agile‑principes met Kanban en hebben een open en pragmatische manier van samenwerken waarbij we vertrouwen op elkaars expertise en elkaar ruimte geven voor initiatief.   Als informatiespecialist zorgdata vertaal je informatiebehoeften van partijen in de zorgketen naar duidelijke gegevensmodellen en standaarden voor gegevensuitwisseling. Denk aan declaratiestandaarden die dagelijks door zorgverzekeraars en zorgaanbieders worden gebruikt.   Je werk bestaat grofweg uit drie onderdelen:   Analyse en modellering  Je analyseert informatiebehoeften in de zorg en vertaalt deze naar conceptuele en logische gegevensmodellen. Je werkt deze modellen uit tot toepasbare standaarden, bijvoorbeeld in XML en JSON. Verbinden van partijen Je werkt nauw samen met zorgverzekeraars, VECOZO en sectororganisaties. Je brengt verschillende perspectieven en belangen bij elkaar en helpt gesprekken vooruit richting concrete afspraken. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer scherpte nodig is om verder te komen. Doorontwikkeling van standaarden Je kijkt voortdurend hoe standaarden, processen en tools beter kunnen. Je signaleert verbetermogelijkheden en brengt deze actief verder in de organisatie en het netwerk. Je zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook werkbaar blijven in de praktijk. In deze rol oefen je vaak invloed uit zonder formeel mandaat. Je beweegt je stevig in inhoudelijke discussies, stelt scherpe vragen en helpt partijen om tot besluiten te komen die voor de hele keten werken.   Wat wij je bieden?  Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.  Je komt terecht in een team dat inhoudelijk gedreven is, maar waar samenwerking en collegialiteit minstens zo belangrijk zijn. We helpen elkaar vooruit en delen graag kennis.  Daarnaast kun je rekenen op:  een dienstverband van 24‑32 uur (38 uur is fulltime)  een salaris tot €5.500 bruto per maand  hybride werken en flexibele werktijden  een moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist  laptop, telefoon en benodigde apparatuur  thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding  een goede pensioenregeling  secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verzekeringsbedrijf    Wie we zoeken? Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot een helder model of duidelijke standaard. Tegelijkertijd beweeg je je makkelijk in een speelveld met verschillende belangen en perspectieven. Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief. Je helpt gesprekken verder door goed te luisteren, scherpe vragen te stellen en, wanneer nodig, duidelijk positie te kiezen om samen tot beslissingen te komen. Je beschikt daarnaast over:  hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau  ervaring met of sterke affiniteit voor datamodellering (conceptueel en logisch)  ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar gegevensmodellen  praktische kennis van XML en JSON  begrip van schema’s en specificaties zoals XSD  het vermogen om inhoud en techniek met elkaar te verbinden  een nauwkeurige en consistente manier van werken    Klaar om impact te maken?  Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop op de vacaturepagina en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt daarna zo snel mogelijk contact met je op.  Onze procedure bestaat in ieder geval uit een digitaal assessment. Een (half) dagje meelopen om de sfeer te proeven? Je bent van harte welkom!    Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.  Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature