Andere werkgebieden

Wat deze vacature anders maakt?  Bij Vektis is security niet alleen een technische discipline, maar ook een aantoonbare verantwoordelijkheid. We werken met gevoelige zorgdata en vallen deels onder DORA-toezicht. Dat betekent dat onze beveiliging niet alleen goed moet zijn ingericht, maar ook controleerbaar moet zijn voor auditors en toezichthouders.  Je werkt binnen een ISMS volgens ISO 27001:2022 en draagt actief bij aan het monitoren en verbeteren van onze securityoperations. Daarbij werk je nauw samen met IT, de CISO-organisatie, auditors en externe partijen.  Je staat dus niet alleen incidenten te analyseren: je helpt ook structureel mee om de digitale weerbaarheid van de organisatie te versterken.    Wat wij je bieden?  Werken bij Vektis betekent werken in een organisatie waar data, technologie en maatschappelijke impact samenkomen. Je komt terecht in een team met veel technische kennis, waar samenwerking en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd krijg je ruimte om je eigen expertise verder te ontwikkelen.  Daarnaast kun je rekenen op:  Afhankelijk van je ervaring een salaris tot 5500 bruto per maand voor een fulltime (38 uur) contract  Een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime bij Vektis).   Hybride werken en flexibele werktijden die passen bij een gezonde balans.   Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden.   Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding of NS Business Card.   Laptop, telefoon en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.   Een betekenisvolle baan in een organisatie met maatschappelijke impact.     Wat ga je doen?  Monitoring & incident response  Monitoren van systemen, netwerken en applicaties via onder andere Microsoft Defender en andere securitytools  Analyseren van securityalerts en uitvoeren van eerste- en tweedelijns analyses  Onderzoeken, documenteren en oplossen van securityincidenten   Vulnerability management  Uitvoeren van kwetsbaarheidsscans op systemen, endpoints en netwerken  Analyseren en prioriteren van gevonden kwetsbaarheden  Adviseren en ondersteunen van teams bij het implementeren van patches en beveiligingsmaatregelen   Security operations & hardening  Configureren en optimaliseren van beveiligingsoplossingen zoals EDR, IAM en MDM  Doorvoeren van systeem- en netwerkhardening volgens richtlijnen zoals NCSC, CIS en ISO 27001  Meewerken aan het verbeteren en automatiseren van securityprocessen  Logging, analyse & rapportage  Inrichten en onderhouden van logging en monitoring (Azure, Defender, Sentinel)  Bewaken van logretentie, integriteit en forensische waarde  Rapporteren over incidenten, trends en risico’s  Aanleveren van audit-evidence voor ISO 27001-audits en DNB-controles   Samenwerking & advisering  Ondersteunen van IT-teams en eindgebruikers bij securityvraagstukken  Bijdragen aan securityrichtlijnen en bewustwording binnen de organisatie  Samenwerken met security officers, IT-beheerders en externe partijen    Wat breng je mee?  Je werkt analytisch en gestructureerd en kunt snel onderscheid maken tussen ruis en echte securityrisico’s. Je voelt je thuis in een technische omgeving, maar kunt ook helder communiceren met collega’s buiten het securitydomein.  Daarnaast beschik je over:  ervaring met MicrosoftDefender(MDE/MDC), Sentinel, Entra ID en Intune  kennis van ISO 27001/27002 en incidentmanagement ervaring metcloudsecurity binnen Azure  ervaring metlogging, monitoring en het vastleggen van technische security-evidence goede communicatieve vaardigheden richting IT, management en auditors Pré:  certificeringen zoals AZ-500, SC-200 of ISO 27001 (Foundation/Implementer) kennis vanCIS benchmarksen NCSC-richtlijnen    Interesse?  Ben jij de Security medewerker die graag zowel meewerkend als adviserend optreedt en het verschil wil maken binnen een compacte, impactvolle organisatie? Dan leren we je graag kennen.   Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk een kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure. Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.   Fluency in Dutch: Native or Near-Native Proficiency Required Candidates must demonstrate exceptional Dutch language skills, with native or near-native fluency in both spoken and written communication. This is a non-negotiable requirement for the position. Only applicants who fully meet this linguistic criterion will be considered for the role.

Wat deze rol anders maakt? Deze rol draait om meer dan beheer alleen. Je werkt aan een omgeving waar stabiliteit belangrijk is, maar waar optimaliseren net zo hard nodig is. Je schakelt actief tussen incidenten, verbeteringen en structurele doorontwikkelingen. De combinatie van bedrijfsapplicaties, gebruikerscontact en procesoptimalisatie maakt dit een veelzijdige rol waarin je écht verschil maakt. Je impact zie je terug in: Het beheren en verbeteren van oa Topdesk en Microsoft 365. Het meedenken over procesoptimalisatie in de hele organisatie. Het zorgvuldig en snel oppakken van incidenten en vragen. Het initiëren van verbeteringen voor duurzame, toekomstbestendige dienstverlening. Het ondersteunen van collega’s op een manier die direct merkbaar is in hun werkproces. Wat je gaat doen? Je zorgt dat de belangrijkste ondersteunende systemen optimaal functioneren en aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je helpt collega’s verder, voert wijzigingen door, test releases en signaleert waar processen of applicaties slimmer kunnen. Je combineert dagelijks beheer met structurele verbeteringen.   Je werkzaamheden bestaan oa uit: Beheren van applicaties, inclusief incidenten, autorisaties en wijzigingsverzoeken. Analyseren van gebruikersvragen en vertalen naar duurzame oplossingen. Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en releases. Ondersteunen van gebruikers en verzorgen van actuele documentatie. Signaleren en realiseren van proces- en applicatieverbeteringen. Wat wij je bieden? Je komt terecht in een organisatie die continu werkt aan verbetering en innovatie, en waarin collega’s elkaar actief helpen om de zorgsector vooruit te brengen. De sfeer is informeel, er is ruimte voor initiatief en je krijgt het vertrouwen om zelf stappen te zetten. Je werk wordt gezien én gewaardeerd.   Daarnaast kun je rekenen op: Afhankelijk van je ervaring een salaris tot €5.500 bruto per maand (38 uur). Een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime). Hybride werken en flexibele werktijden. Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris. Goede pensioenregeling. Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of NS‑Business Card. Laptop en moderne werkapparatuur. Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verzekeringsbedrijf. Wat jij meebrengt? Je bent een Functioneel Beheerder die verder kijkt dan ticket‑afhandeling. Je begrijpt processen, denkt in structurele oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor de applicaties die je beheert. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en vindt het leuk om systemen én collega’s verder te helpen.   Daarnaast beschik je in ieder geval over: HBO‑werk‑ en denkniveau (bij voorkeur Bedrijfskunde, Informatica of Informatiemanagement). Relevante ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring met applicatiebeheer, incidentmanagement en veranderingen doorvoeren. Vermogen om applicaties snel eigen te maken. Ervaring met zelfstandig of in projectvorm implementeren van nieuwe functionaliteiten. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. ISO27001‑kennis is een pre. Klaar om impact te maken? Wil je werken in een rol waarin je elke dag directe invloed hebt op goed functionerende systemen én een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via de button en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. De procedure bestaat uit twee gesprekken op kantoor en een digitaal assessment. Een dag(deel) meelopen om de sfeer te proeven behoort tot de mogelijkheden.   Over Vektis en het team Bij Vektis werk je samen met ruim 170 collega’s aan data‑ en informatiesystemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren inhoudelijke kwaliteit met een informele cultuur waarin samenwerken en kennisdeling centraal staan. Je werkt binnen het team Functioneel Beheer, onderdeel van Informatie Management, met vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag. Daarnaast is er ruimte voor (team)activiteiten die bijdragen aan een prettige werksfeer.     Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Waarom deze rol anders is?  In een grote corporate ben je vaak een schakel in een lange keten. Bij Vektis is dat anders. Door de omvang van de organisatie (170fte) zie je het hele financiële proces, ben je nauw betrokken bij de business en heb je tastbare invloed op verbeteringen. Je draagt bovendien bij aan een organisatie die een belangrijke rol speelt in de zorgsector, werk dat ertoe doet. Je werkt nauw samen binnen een compact team van vijf collega’s op de afdeling Control & Finance, waar een hands-on mentaliteit en samenwerking centraal staan.   Wat ga je doen?  Je borgt transparantie en inzicht binnen de organisatie door het uitvoeren en doorontwikkelen van zowel financial control als business control activiteiten. Daarbij ondersteun je strategische besluitvorming en draag je actief bij aan het verbeteren van processen.  Jouw rol in een notendop, maar niet beperkt tot:  Je denkt mee over de strategie en financiële impact van keuzes Je verzorgt de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en levert betrouwbare rapportages, analyses en managementinformatie (o.a. in Power BI).  Samen met je team stel je budgetten, forecasts en meerjarenplannen op en adviseert over risico’s, afwijkingen en verbeterkansen.  Je professionaliseert de controlfunctie door processen te optimaliseren, automatisering te stimuleren en de interne beheersing te versterken.  Je ondersteunt de financiële administratie en draagt bij aan juiste verslaggeving en voorbereiding van interne en externe audits.  Je werkt mee aan businesscases en investeringsanalyses en fungeert als sparringpartner voor directie en managers in zowel financial als business control.  Je zorgt voor heldere stuurinformatie, bewaakt KPI’s en draagt bij aan een sterke management- & controlcyclus.  Wat wij je bieden?  Vektis staat bekend om een gezonde werk-privébalans. We werken met plezier samen, zowel tijdens de twee vaste kantoordagen (dinsdag en donderdag) als op de momenten waarop intensieve samenwerking daarom vraagt. Daarnaast is er volop ruimte voor teamuitjes en activiteiten, georganiseerd door je eigen team of door Vektis. Je komt terecht in een nuchtere, professionele organisatie waar je expertise wordt gezien en waar je direct resultaat ziet van wat je doet.  Daarnaast bieden wij je:  Een salaris tot € 6.500 bruto per maand (op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring).  Een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime bij Vektis).  Hybride werken en flexibele werktijden die passen bij een gezonde balans.  Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden.  Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding of NS Business Card.  Laptop, telefoon en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.  Een betekenisvolle baan in een organisatie met maatschappelijke impact.  Inhoudelijk veel ruimte en verantwoordelijkheid:  Een veelzijdige rol waarin financial control en business control samenkomen.  Intensieve samenwerking met directie en management.  Een omgeving waarin professionalisering centraal staat en jouw ideeën echt het verschil maken.  Mogelijkheden voor vakinhoudelijke groei en gebruik van een opleidingsbudget.  Een collegiale, informele werksfeer met korte lijnen.  Werken met moderne tooling zoals AFAS en Power BI.  Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  Wat breng jij mee?  Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet wanneer slimme verbeteringen nodig zijn. Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en een strategische blik. Je beschikt over sterke analytische en adviserende vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen. Je bent communicatief zeer vaardig en beweegt je soepel tussen de werkvloer, management en directie. Daarnaast beschik je over:  Afgeronde hbo/wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.  Minimaal 7 jaar relevante ervaring als (senior) business of financial controller in een brede rol.  Hands‑on instelling: meedenken én zelf aanpakken.  Gestructureerd, zorgvuldig en gericht op continu verbeteren.  Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.  Ervaring met AFAS en kennis van Power BI is een pre (analyse, rapportages, dashboards).  Klaar om impact te maken?  Ben jij de senior controller die graag zowel meewerkend als adviserend optreedt en het verschil wil maken binnen een compacte, impactvolle organisatie? Dan leren we je graag kennen.  Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk een kennismakingsgesprek met ons team en de directie tot de procedure.   Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.