Met je IT-talent een positieve impact maken

Bij Vektis kun je als IT-professional het verschil maken. Vektis is hét datacentrum voor de zorg. We spelen een cruciale rol in het verbeteren en betaalbaar houden van de zorg in Nederland. Als relatief kleine, maar invloedrijke speler, zijn we voortdurend op zoek naar talentvolle IT'ers die willen bijdragen aan onze maatschappelijke missie.

Draag als IT-er bij aan goede zorg

Wil je als IT-er iets betekenen voor onze maatschappij, overweeg dan om je skills in te zetten bij Vektis. Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Als relatief kleine organisatie hebben we veel invloed op het verbeteren en betaalbaar houden van de zorg. IT is daarbij een onmisbare schakel.

Alle vacatures

Waarom Vektis?

Ontdek het hier

Werken in Agile ontwikkelteams en met zelfontwikkelde software

Binnen Vektis werken we met vier dynamische ontwikkelteams, elk met hun eigen focus en verantwoordelijkheden. Van het beheren van essentiële registers tot het ontwikkelen van innovatieve tools, er is altijd een uitdagend project waar je aan kunt bijdragen.

Als .NET developer maak je deel uit van een team dat zich richt op cruciale aspecten zoals zorgdeclaratie, informatiebeheer of fraudepreventie. Onze software ontwikkelen we intern, wat ons de flexibiliteit geeft om snel te reageren op veranderingen in de zorgsector en de data vanuit verschillende bronnen te verwerken op de manier waarop wij dat willen.

Alle vacatures

Ieder ontwikkelteam bestaat naast de developers uit een scrum master, een product owner, een business analist en functioneel applicatiebeheerders. We werken agile in sprints van twee weken. Binnen die sprints heb je, in overleg met je product owner, zelf veel invloed op waar je mee aan de slag gaat. Zo kun je ervoor kiezen je de ene keer bezig te houden met het verbeteren van code of processen en de andere keer aan de slag te gaan met de ontwikkeling van nieuwe tools. We streven continu naar verbetering en automatisering van onze processen, waarbij testen en kennisdeling binnen de teams centraal staan.

Naast ons ontwikkelwerk, kijken we ook hoe we onze (ontwikkel)processen kunnen verbeteren en verder automatiseren. We voegen steeds nieuwe functionaliteiten toe om de dienstverlening naar onze afnemers uit te kunnen breiden. Om zeker te weten dat de ontwikkelde oplossingen goed werken, testen we veel, ook elkaars werk.

Alle vacatures

Cloudmigratie en dataveiligheid

Binnen Vektis verwerken we de declaratiedata van alle zorgverzekerden in Nederland. Dat is gevoelige informatie. Dataveiligheid is dan ook een belangrijk thema binnen onze organisatie. We hechten dan ook veel waarde aan dataveiligheid.

Ons toegewijde IT Security-team staat altijd paraat om bedreigingen te identificeren en te neutraliseren. Samen met onze collega’s van Risk & Compliance zorgen we ook dat onze collega’s in andere teams weten hoe zij hun bijdrage kunnen leveren aan het veilig houden van onze IT processen en -systemen. Door nauw samen te werken met collega's en externe partners zorgen we ervoor dat onze systemen veilig en betrouwbaar blijven.

Een boeiende uitdaging bij Vektis is onze overstap naar de Azure cloud. Deze transitie biedt nieuwe kansen en vraagt om innovatieve oplossingen. Als onderdeel van ons team werk je aan het migreren van onze systemen en het ontwikkelen van cloud-native applicaties. Samen zetten we een belangrijke stap naar een meer flexibele en schaalbare IT-infrastructuur.

Teamgevoel bij Vektis

Bij Vektis heb je veel vrijheid om te bepalen waar en wanneer je werkt. Veel collega’s kiezen ervoor om thuiswerken af te wisselen met een paar dagen op kantoor. Om elkaar face-to-face te zien en omdat het gewoon gezellig is op kantoor. We besteden ook veel aandacht aan teambuilding: zo organiseren we spelletjesavonden, een maandelijkse borrel, bedrijfsuitjes en inhoudelijke bijeenkomsten. Heb jij daar helemaal geen behoefte aan? Ook prima. Je kunt bij ons zijn wie je bent.

IT & Development vacatures

Alle vacatures
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 4500 - 6000 bruto per maand

Senior C# / .NET Developer (Azure, Cloud, Security) – Zeist

Waarom deze rol anders is? Veel developers bouwen software voor één product of organisatie. Bij Vektis ontwikkel je systemen die een hele sector ondersteunen. Ons team "Mijn Vektis" bouwt en beheert de authenticatie- en toegangslaag voor de digitale diensten van Vektis: van gebruikerslogins tot machine-to-machine authenticatie voor API’s. Dat maakt jouw werk in ons team technisch uitdagend én essentieel voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg. Daarnaast deel je je kennis met je naaste collega’s. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.    Wat ga je doen? Binnen Team "Mijn Vektis" ontwikkel en beheer je de applicaties die verantwoordelijk zijn voor login-, autorisatie- en authenticatieprocessen voor de digitale producten van Vektis. Dit gaat zowel om gebruikersauthenticatie als om veilige machine-authenticatie voor API-verkeer binnen de zorgketen. Je denkt mee over architectuur, kwaliteit en de verdere technische ontwikkeling van het platform.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen van cloudapplicaties in C# / .NET (voornamelijk backend); Ontwerpen en verbeteren van REST API’s en authenticatieprocessen; Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid; Verbeteren van codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD pipelines; Delen van je kennis aan collega-developers; Tech stack: C#, .NET (Core), Azure, REST API’s, OAuth2, CI/CD (Azure Pipelines), Git, SQL en Blazor.    Wat wij je bieden? Ons team bestaat uit 6 ervaren collega's bestaande uit developers, tester, een scrummaster en een product owner die samenwerken aan betrouwbare digitale oplossingen voor de zorg. Met het team werken we 2 dagen op kantoor, op maandag zijn de spintwissels. We kennen flexibele werktijden en er zijn mogelijkheden om locatie onafhankelijk te werken.  Binnen Vektis werk je met ongeveer 175 collega’s aan datagedreven inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren technische professionaliteit met een informele werksfeer waarin initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.  Daarnaast kun je rekenen op:  Een dienstverband van 32 of 38 uur, flexibele werktijden en hybride werken.   Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 6000 euro bruto bij een fulltime dienstverband (38u). Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en techsessies. Een professionele DevOps-werkomgeving. Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris. Laptop en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.   Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.   Wat breng jij mee?  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Als teamspeler denk je actief mee over architectuur, codekwaliteit en technische verbeteringen binnen het platform. Je hebt ideeën hoe architectuur, kwaliteit en systemen beter, veiliger en schaalbaarder gemaakt kunnen worden. Je bent sociaal, werkt graag samen met collega's en je vindt het leuk je kennis te delen, zodat je actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.  Je brengt in ieder geval:  HBO- of WO-opleiding richting ICT / Computer Science; Ruime ervaring met het ontwikkelen van C# / .NET backend applicaties in productieomgevingen; Ervaring met REST API’s, Azure en CI/CD pipelines; Kennis van securityconcepten zoals OAuth2 en OWASP; Ervaring met testautomatisering en code reviews; Goede kennis van de Nederlandse taal.   Klaar om impact te maken? Wil je bouwen aan software die ertoe doet én werken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Onze procedure?  Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk minstens één  kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure.  Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 4500 - 6000 bruto per maand

Senior C# / .NET Developer – AGB-code Vektis Zeist - Fluent in Dutch

Waarom deze rol anders is? Veel software heeft gebruikers, maar wat jij bouwt bij Vektis ondersteunt een complete sector. Het AGB-register vormt de basis voor correcte registratie van zorgaanbieders en daarmee voor een betrouwbare zorgadministratie in Nederland. De software die jij ontwikkelt wordt dagelijks gebruikt voor declaraties, controles en beleidsinformatie. Je werkt aan systemen waar betrouwbaarheid en datakwaliteit cruciaal zijn. Tegelijk krijg je de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen in techniek, processen en automatisering.    Wat ga je doen? Binnen het AGB-team werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van het landelijke AGB-register. Samen met je collega’s zorg je dat de registratie van zorgaanbieders actueel, betrouwbaar en veilig blijft. Je werkt aan zowel nieuwe functionaliteit als verbeteringen in bestaande systemen.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register Bouwen van backend-services inC# / .NET Ontwikkelen van REST API’s en cloudoplossingen in Azure Verbeteren van codekwaliteit, automatisering en testbaarheid Meedenken over technische verbeteringen, processen en architectuur  Tech stack: C#, .NET, Azure, REST API’s, Azure DevOps, CI/CD, Git en SQL    Wat wij je bieden? Je komt terecht in een team waarin developers, analisten en testers intensief samenwerken aan betrouwbare systemen voor de zorgsector. Binnen Vektis werk je samen met ongeveer 175 collega’s aan data- en informatiesystemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel.  Daarnaast kun je rekenen op:  32–38 uur per week met hybride werken Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en kennisdeling Moderne DevOps-werkwijze met korte sprints, code reviews en testautomatisering Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding Reiskostenvergoeding of NS Business Card    Wat breng jij mee  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over hoe systemen beter, betrouwbaarder en toekomstbestendig kunnen worden. Je werkt graag samen met collega’s en hebt oog voor kwaliteit en databetrouwbaarheid.  Je brengt onder andere mee:  HBO- of WO-opleiding richtingICT /Software Engineering Ruime ervaring met C# / .NET backend development in productieomgevingen Ervaring met REST API’s en cloudontwikkeling in Azure Ervaring met CI/CD, Azure DevOps of vergelijkbare tooling Affiniteit met testautomatisering en codekwaliteit Goede beheersing van de Nederlandse taal   Klaar om te bouwen aan de zorg van de toekomst? Wil je bouwen aan software die dagelijks door de Nederlandse zorgsector wordt gebruikt en bijdragen aan betrouwbare zorgdata? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer met je cv via de solliciteerbutton. Na een eerste kennismaking met onze recruiter volgt een gesprek met het team. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Ook een dag(deel) meelopen behoort tot de mogelijkheden.      Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 4500 - 5500 bruto per maand

Tester Zorgdata - Fluent in Dutch

Waarom testen bij Vektis? Bij ons werk je aan technologie die verder gaat dan alleen IT-oplossingen. Jij draagt bij aan betere, betaalbare zorg in Nederland en helpt zorgaanbieders op de juiste manier te declareren. Door de afwisseling tussen de applicaties werk je continu aan verschillende systemen die stuk voor stuk belangrijk zijn voor onze maatschappij. Bovendien krijg je bij ons de kans om je verder te ontwikkelen, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je werkt in een divers en gezellig team dat met Agile en Scrum zorgt dat alles soepel blijft draaien. Samen met 4 ontwikkelaars, 2 product specialisten, functioneel ontwerper, scrum master en product owner bouw je aan 3 applicaties die onmisbaar zijn voor zorgverzekeraars en zorgaanbieders. We stemmen onderling veel met elkaar af, houden van een grapje tussendoor en zijn vooral allemaal lekker onszelf. Jij bent niet alleen technisch sterk, maar voelt ook de maatschappelijk impact van ons werk en wil daarin het verschil maken. Testen bij Vektis is meer dan "alleen" code checken Als tester zorgdata bij Vektis ben jij de bewaker van kwaliteit, stabiliteit en innovatie in onze zorgapplicaties. Je gaat verder dan code checken: jij zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar blijven, terwijl je actief meedenkt over het verbeteren van onze testprocessen. Met jouw scherpe oog voor detail en technische skills voorkom je problemen voordat ze impact hebben op de betaalbaarheid van de zorg. Je werkt agile samen met ontwikkelaars, analisten en product owners, en maakt zo dagelijks het verschil voor miljoenen Nederlanders. Testen bij Vektis is testen met een missie. Concreet betekent dit dat je: automatische regressietesten ontwikkelt en uitvoert die de betrouwbaarheid en continuïteit van onze systemen waarborgen; nieuwe én bestaande functionaliteiten test binnen drie applicaties die uiteindelijk worden samengevoegd tot één platform; onze testprotocollen kritisch bekijkt en samen met het team actief werkt aan het verbeteren van de teststrategie; schakelt tussen zelfstandig werken en intensief samenwerken met ontwikkelaars en productspecialisten om ervoor te zorgen dat alles vóór livegang voldoet aan de verwachtingen; werkt met testplannen in Azure DevOps, testresultaten vastlegt en team en stakeholders voorziet van duidelijke, gerichte feedback; een sleutelrol speelt bij interne en externe audits dankzij jouw nauwkeurige rapportages. Wie wij zijn Wij zijn Vektis, hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks verwerken we zo’n 40 miljard euro aan zorgdeclaraties. Die enorme stroom aan data zetten we om in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en de wetenschap. Zo dragen we bij aan toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland. Als tester speel jij hierin een cruciale rol: jij helpt onze systemen betrouwbaar en stabiel te houden, zodat anderen op onze inzichten kunnen bouwen. Wat breng je mee? Je werkt gestructureerd, bent proactief en ziet werk liggen voordat het een probleem wordt. Samen oplossingen vinden? Dat past bij jou. Je hebt oog voor detail en vindt het leuk om samen met je team processen en kwaliteit continu te verbeteren. Daarnaast breng je mee: ervaring met automatische regressietesten en Postman; kennis van Playwright (of bereidheid dit te leren); bekendheid met testmanagementsystemen, met de wil om je hierin verder te ontwikkelen. Wat wij je bieden Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiaal team waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. We waarderen jouw ideeën, geven je ruimte om te groeien en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Dit kun je van ons verwachten: een dienstverband van 32 of 38 uur per week (38 uur = fulltime); een salaris tot €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, bij fulltime); hybride werken en flexibele werktijden; de mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); een ruim opleidingsbudget en kansen om erkende IT-certificaten te behalen; een goed geregeld pensioen; thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding of een NS Business Card; laptop, telefoon en de benodigde apparatuur; overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het Verzekeringsbedrijf; een modern kantoor midden in de bossen van Zeist. Meer weten? Leuk! We ontvangen graag je cv en als het lukt een korte motivatie zodat we ons kunnen voorbereiden op een kennismakend gesprek met jou. Zodra we deze ontvangen hebben neemt Maurice , onze recruiter, contact met je op voor het maken van een afspraak voor het (telefonische of digitale) introductiegesprek. Daarna vertellen wij als teamleden je in een kennismaking graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren we jou natuurlijk graag kennen. Vervolgens kan je er voor kiezen een dag(deel) met ons mee te lopen om zelf te ervaren hoe werken bij Vektis is. Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, data en kwaliteit? Stuur ons dan nu je gegevens en maak deel uit van ons team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!     Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature
  • “Mensen zijn heel betrokken bij hun werk. We nemen hier geen genoegen met 80% of 90%.”

Wil jij weten hoe je met jouw skills het verschil kunt maken?

Neem dan vooral een kijkje bij onze IT-vacatures. Staat er nu niets voor je bij? Maak dan een job alert aan, dan ontvang je automatisch bericht wanneer er een interessante vacature voor je beschikbaar komt.

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.