Met Risk & Compliance impact maken in de zorg

Risk & Compliance bij Vektis

Om zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschappers en andere opdrachtgevers te kunnen voorzien van waardevolle en betrouwbare inzichten, verwerken we bij Vektis heel veel gegevens. Dit zijn de meest vertrouwelijke gegevens die er zijn: gegevens over de gezondheid van alle verzekerden van Nederland. Daar willen en moeten we uiterst zorgvuldig mee omgaan. Het is dan ook niet verrassend dat de collega’s van Risk & Compliance zo’n belangrijke rol hebben in het waarborgen van integriteit en compliance.

Het Risk & Compliance-team houdt zich bezig met vijf verschillende werkgebieden: privacy, security, juridische zaken, risicomanagement en assurance. Elk werkgebied heeft een eigen focus en kent eigen uitdagingen. Van het waarborgen van privacy tot het adviseren over juridische overeenkomsten en het beheren van risico’s. We stellen kaders, adviseren en bewaken. Dit draagt allemaal bij aan het voldoen aan de normen op het gebied van integriteit en compliance.

Waarom Vektis?

Ontdek het hier

Samen pionieren

Zeker als het gaat om privacy, is in dit werkgebied lang niet alles al vastgelegd in wetgeving. We lopen daar met ons werk zelfs regelmatig op vooruit. Dit vereist een zorgvuldige afweging van mogelijke risico’s en een proactieve benadering van compliance. Bijvoorbeeld bij het verwerken van persoonsgegevens tot anonieme data: wanneer zijn gegevens écht anoniem en is de AVG niet meer van toepassing? Die pioniersrol maakt het werk extra interessant.

Kaders geven aan risicogebaseerd werken

Ons team is actief bezig met het opzetten en implementeren van een stevig risicoframework dat als leidraad dient voor de hele organisatie. We streven hierbij naar een goede balans tussen compliance en het bieden van waardevolle inzichten aan onze stakeholders. Natuurlijk zorgen we ervoor dat we de organisatie meenemen in dit proces. Hetzelfde geldt voor de samenwerking met onze partners en leveranciers.

Adviseren over overeenkomsten

Binnen Risk & Compliance geven we ook advies op het gebied van verbintenissenrecht. Dit kan gaan over contracten met zorgverzekeraars en zorgaanbieders. Of over overeenkomsten met leveranciers van data of diensten of met onze afnemers. Daarnaast onderzoeken we de mogelijke impact van nieuwe wet- of regelgeving op onze organisatie en activiteiten.

Autonomie en vertrouwen

Wij geloven in een werkomgeving waarin autonomie en vertrouwen centraal staan. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Dat hoort ook bij het pionierende dat het team kenmerkt. En het komt terug in het zelf kunnen bepalen waar en wanneer je werkt.

Risk & Compliance vacatures

Alle vacatures
38 (fulltime) uur Zeist Max 5500 - 6200 bruto per maand

Governance, Risk & Compliance officer met impact op de zorg - (Fluent in Dutch)

Waarom kies je voor Vektis? Omdat je werkt voor een organisatie met inhoudelijke ambitie, maatschappelijke relevantie en een realistische kijk op risico. Bij Vektis: Heb jij directe impact op de kwaliteit van de zorg in Nederland. Combineer je complexe vraagstukken met strategische vrijheid en zichtbare resultaten. Ben je geen nummer in een regelsysteem, maar een sparringpartner op hoog niveau. Krijg je ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Werk je met moderne tooling, data-analyse en automatisering – slim en efficiënt. En doe je dit alles in een organisatie die hybride werken en werk-privébalans serieus neemt. En dat alles voor een salaris tot € 6.200 bruto per maand (bij 38 uur), met een stevig pakket aan secundaire voorwaarden én de mogelijkheid om 32 uur te werken als je dat wilt.   Ons team Je komt terecht in een ambitieus team dat werkt aan het verder professionaliseren van risicobeheersing binnen Vektis. Jij adviseert collega’s bij het opstellen van beheersmaatregelen, houdt het normenkader actueel en voert thematische en procesgerichte tweedelijns audits uit. Jij coördineert de externe assurance-audit en bent de verbindende factor tussen interne teams, de externe auditor en stakeholders in de zorg. Jij weet je moeiteloos te bewegen in een complex stakeholderveld met uiteenlopende belangen. Wat voor de één logisch is, roept bij de ander juist vragen op. Jij voelt aan wat nodig is in de communicatie en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Dankzij jouw inzicht navigeert Vektis succesvol door veranderende wetgeving als DORA en de AI Act. Jouw rol in een notendop In deze sleutelrol combineer je inhoudelijke diepgang met zichtbare impact. Jij zorgt dat Vektis op koers blijft in een steeds complexer risicolandschap – en je doet dat met een scherp oog voor de praktijk én de strategie. Dit ga je concreet doen: Je adviseert teams bij het opstellen van beheersmaatregelen en helpt hen aantoonbaar compliant te zijn – zonder de business te vertragen. Je actualiseert en bewaakt het normenkader, zodat het aansluit op de laatste wet- en regelgeving, zoals DORA, ISAE of ISO27001. Je voert thematische en procesgerichte tweedelijns audits uit, waarbij je kritische vragen durft te stellen én werkbare oplossingen aandraagt. Je coördineert de externe assurance-audit, en fungeert als spil tussen interne stakeholders, externe auditoren en ketenpartners in de zorg. Je bereidt Vektis voor op (derdelijns) audits door risico’s inzichtelijk te maken en de juiste documentatie en processen op orde te hebben. Je helpt GRC-tooling slimmer en effectiever in te zetten, zodat data en inzicht hand in hand gaan – en jij tijd overhoudt voor de echte analyse.   Ons aanbod? Bij Vektis werk je aan data-oplossingen die de zorg in Nederland beter maken. Met jouw expertise ben je niet zomaar een schakel, maar een drijvende kracht achter betekenisvolle verbeteringen. Daarnaast bieden wij je: Een salaris van maximaal 6200 euro bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) voor een fulltime (38-urige) werkweek; Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, 32 uur werken kan ook in deze rol; Professionele groei en ontwikkeling. Zodat jij kunt blijven leren en jezelf kunt verbeteren. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatie onafhankelijk te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het Cao voor het Verzekeringsbedrijf.   Wat breng jij mee? Analytisch, resultaatgericht en zelfstandig: dat zijn de kwaliteiten die we zoeken in onze nieuwe collega. Wij zoeken een resultaatgerichte collega met een scherp analytisch vermogen en oog voor detail. Je krijgt volop ruimte en zelfstandigheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht vorm te geven. Als toegankelijke en deskundige sparringpartner ben je het aanspreekpunt voor collega’s en stakeholders op alle niveaus. Dankzij jouw sociale vaardigheden leg je moeiteloos verbinding en sla je een brug tussen risicobeheersing en bedrijfsvoering. Je gedijt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je vaak de vraag achter de vraag moet ontdekken. Snel inspelen op de behoeften van interne en externe relaties en het stellen van prioriteiten zijn jouw sterke punten. Daarnaast beschik je bij voorkeur over: Een afgeronde opleiding in control, compliance of audit. Kennis van en ervaring met het DORA in control framework, DNB Good Practices, ISAE, ISO27001 en relevante wet- en regelgeving binnen de auditsector. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden. Certificeringen als RE of CIA zijn een pre. Beschik je niet over ons hierboven vermelde wensenlijstje? Neem dan toch even contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden met je.   Interesse? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken en ervaar Vektis zelf. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.   Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature
  • “De pioniersrol die we hier vaak hebben, maakt het werk extra interessant.”

Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van onze Risk & Compliance-activiteiten?

Neem dan vooral een kijkje bij onze Risk & Compliance-vacatures. Staat er nu niets voor je bij? Maak dan een job alert aan, dan ontvang je automatisch bericht wanneer er een interessante vacature voor je beschikbaar komt.

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.