Over werken bij Vektis

Bijdragen aan goede zorg in Nederland

Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren we in Nederland zo’n 40 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Over welke zorg we in Nederland gebruiken, hoeveel we gebruiken en de kosten die daarmee gemoeid gaan. Die data vertalen we in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Zo signaleren we bijvoorbeeld trends in medicijngebruik en kunnen zorgverleners hun prestaties afzetten tegen cijfers van andere zorgverleners. Een concreet voorbeeld van dit laatste is De Praktijkspiegel.

De Praktijkspiegel is een initiatief van Vektis in samenwerking met zorgverzekeraars en huisartsen. Dit standaardproduct biedt huisartsenpraktijken tweemaal per jaar kosteloos een gedetailleerd overzicht van het zorgverbruik van hun patiënten. Door dit gebruik te vergelijken met regionale en landelijke gemiddelden, geeft De Praktijkspiegel huisartsen waardevolle inzichten die zij kunnen gebruiken om hun werkwijze te optimaliseren. De Praktijkspiegel biedt ook een basis voor gesprekken tussen collega-huisartsen en de zorgverzekeraars. Alles met als doel om de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg verder te verbeteren.

Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Iedere dag opnieuw leveren onze gedreven medewerkers hier vanuit hun eigen werkgebied een bijdrage aan. Uiteraard zorgen we ervoor dat de data die we gebruiken nooit te herleiden zijn naar individuen om zo de privacy van patiënten te waarborgen.

Bekijk alle vacatures

Onze kernwaarden

  • Autonomie

    Autonomie gaat over een gevoel van psychologische vrijheid, van jezelf kunnen zijn. Het gaat om zelf mogen kiezen en ruimte krijgen voor initiatief.

    Het gaat om gehoord worden, voelen dat je mening ertoe doet en dat je een zekere mate van invloed en controle kan uitoefenen. Het gaat om de juiste balans tussen kaders en vrijheid.

  • Betrokkenheid

    We voelen ons betrokken bij de maatschappij én bij elkaar.

    Samen dragen we ons steentje bij aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg.

  • Groei

    We hebben de ambitie steeds beter te worden. We bieden ook jou volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en te groeien.

    Groeien is wat ons betreft het worden van de beste versie van jezelf. Dat begint met inzicht in jezelf (talenten, drijfveren, gedragspatronen etc.), om vanuit daar te gaan groeien tot een optimale balans tussen eigen ambities en de ambities van Vektis.

  • Gedrevenheid

    We zetten ons met volle overtuiging in om onze doelen te bereiken. We streven altijd naar het beste voor onze klanten én voor de maatschappij.

Waarom Vektis?

Ontdek het hier
  • “Ik heb de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en waar ik werk.”

Bij Vektis kan je jezelf zijn

Bij Vektis geloven we in de kracht van diversiteit en het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor iedereen. Wat je achtergrond, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, etniciteit of religie ook is. Iedereen is welkom en kan bij ons zichzelf zijn. We zijn ervan overtuigd dat het ruimte geven aan verschillen en aan ieders talenten ons als organisatie alleen maar sterker maakt.

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist, Utrecht Max 3000 - 4500 bruto per maand

Tester, junior of medior

Je nieuwe functie Een van de pijlers van de dienstverlening van Vektis is ons datawarehouse. Met BI-tools halen we daar informatie uit, die we vervolgens beschikbaar stellen aan onze klanten en interne gebruikers. Je werkt samen in een klein team van ontwerpers en ontwikkelaars. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van de ontwikkelde producten. Je vindt het leuk om BI-(deel)applicaties iteratief te ontwikkelen en testen en hebt ervaring met agile werken. Het team waar je in komt te werken is multidisciplinair en werkt intensief samen met de klant, gebruikers en productowners. Hun wensen en behoeftes staan bij jou voorop. Inspireren en daadkracht vormen de kern van jouw manier van samenwerken. Dit ga je doen: je realiseert oplossingen op basis van functionele en technische eisen en wensen je stelt logische en fysieke testgevallen op, inclusief concrete resultaatvoorspellingen je draagt zorg voor een adequaat gedocumenteerd testproces je onderhoudt korte lijnen met acceptanten je levert een bijdrage aan geautomatiseerd testen je werkt in kortcyclische sprints van 2 weken je neemt waar nodig het voortouw   Werken als tester bij Vektis Een denkbeeldige kantoordag als tester in het team Datacenter kan er als volgt uitzien. Je komt binnen op ons ‘open’ kantoor in Zeist en kiest een plekje tussen je teamleden. De dag begint met een team-stand-up. Welke stories en taken van de sprint gaan we  vandaag oppakken? Jij gaat vandaag een test voorbereiden van nieuw ontwikkelde programmatuur, bestemd voor het laden van declaratiegegevens van zorgverzekeraars. Tussen de middag loop je met collega’s een rondje in de bosrijke omgeving en haal je een broodje in het bedrijfsrestaurant. Na de pauze heb je een afspraak met een collega uit je team over het ontwikkelen van nieuwe datakwaliteitscontroles. Met je scherpe oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat het geleverde product voldoet aan de wensen van de klant. Aan het eind van de dag neem je nog een kijkje op de backlog om te zien wat er gaat komen. Nu al word je enthousiast over een story die eraan komt en die je zal moeten testen. Wij bieden je: Een contract voor 1 jaar en minimaal 32 uur per week, binnen een gezellig, ervaren team; Een salaris van maximaal 4500 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen;Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op onze website. Wie ben jij?  Je neemt graag het initiatief. Op creatieve wijze speel je in op veranderende omstandigheden. Binnen Vektis werken we agile, dit vraagt veel samenwerken en de motivatie om verbetermogelijkheden aan te kaarten. Het vermogen om te redeneren vanuit bedrijfsprocessen en te zien hoe dingen met elkaar samenhangen, vraagt om een analytische mindset. Jij brengt complexe vraagstukken graag terug tot behapbare eenheden. Binnen ons team past iemand met een kritische, onafhankelijke houding, humor en een onderzoekende instelling. Beschik je ook over kennis van en/of ervaring met: methoden en technieken zoals TMap of ISTQB SQL agile geautomatiseerd testen dan zijn we extra blij met je sollicitatie!   Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 oktober2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist, Utrecht Max 3000 - 4500 bruto per maand

Skilled IT Servicedesk Medewerker

Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren we in Nederland zo’n 40 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen we in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.   Meer dan een doorgeefluik, jij bent de sleutel tot IT oplossingen Als Skilled IT Servicedesk Medewerker bij Vektis ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw collega's. Jij bent dé expert die met jouw technische kennis complexe ICT-problemen zelfstandig oplost. Wanneer het nodig is, weet jij precies wie je moet inschakelen voor verdere ondersteuning. Met jouw vriendelijke en duidelijke communicatie zorg je ervoor dat iedereen zich goed geholpen voelt. In ons team ben je niet alleen. Samen met je collega's op de servicedesk en binnen andere afdelingen ben je verantwoordelijk voor de ICT-ondersteuning van ongeveer 160 eindgebruikers. Je gaat aan de slag met vragen en problemen die bij ons binnenkomen en zorgt ervoor dat deze snel en goed worden opgelost. Dit doe je door te onderzoeken wat de gebruiker écht nodig heeft en door oplossingen zelf op te pakken waar mogelijk. Bij Vektis ontwikkel je je voortdurend. Met een onbeperkt opleidingsbudget en veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, blijf je groeien in je rol. Of het nu gaat om on-premise, cloud-oplossingen, of samenwerking met externe partners—jij bent de verbindende factor tussen de eindgebruiker en de IT-oplossing. Kortom, bij ons ben jij meer dan een servicedesk medewerker, jij bent de spil waar onze IT-dienstverlening om draait.   Wij bieden Een baan met maatschappelijke impact: het verbeteren van de zorg in Nederland. Daarnaast kan je je blijven ontwikkelen. Het opleidingsbudget is hoog. Je bent daarin zelf de regisseur van je carrière. Dat wil zeggen: wil je een opleiding, training of cursus volgen, geef het dan vooral zelf aan. We werken volgens de Agile methode. Dat wil zeggen dat je zelf veel verantwoordelijkheid draagt voor het inrichten van je werk, en de dag. Ons modern ingerichte kantoor staat in een bosrijke omgeving, met gratis parkeerplekken voor de deur. Binnen ons gezellige team wordt naast hard werken, ook veel gelachen. Daarnaast bieden wij je: Een contract voor 1 jaar en minimaal 32 uur per week, binnen een gezellig, ervaren team; Een salaris van maximaal 4500 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen; Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op onze website.   We zoeken We zoeken een collega die meer wil zijn dan een doorgeefluik op de servicedesk. Je wilt groeien. En weet verantwoordelijkheid te dragen over je tickets. Je bijt je vast tot het opgelost is, maar, lukt het niet, dan weet je op tijd om hulp te vragen. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en weet met je gedrag en geduldige, duidelijke communicatie de juiste toon te raken. Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je daarnaast: In het bezit bent van een mbo ICT nivo 4 diploma, of vergelijkbaar Minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie Kennis hebt van: On premise-windows omgevingen, bijvoorbeeld met Windows Server, Microsoft Exchange en Active directory; Office 365, zoals met Teams, SharePoint en OneDrive; Microsoft Entra ID en Intune; Netwerken (LAN/WLAN); Follow-me printing; TopDesk, of een vergelijkbaar ticketingsysteem; Werkplekbeheer; Heb je jezelf daarnaast verder ontwikkeld door het halen van bijvoorbeeld Microsoft MD-102 of ITIL Foundation, dan zijn wij extra blij met je sollicitatie. Heb je dat niet, dan verzorgen wij deze opleiding voor je zodra je binnen bent.   Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 11 oktober 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.    
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 3500 - 5200 bruto per maand

Privacy Officer in de zorg

Het op grote schaal verwerken van (bijzondere) persoonsgegevens betekent dat er altijd uitdagingen liggen op het gebied van privacy. In je functie van Privacy Officer bij Vektis ben je het eerste aanspreekpunt voor alle zaken die privacy raken. Als adviseur en klankbord heb je veel contact met en adviseer je zowel interne collega’s als externe belanghebbenden. Je staat de organisatie bij met jouw goede kennis van de privacywetgeving en weet deze kennis om te zetten in praktische informatie voor collega’s met minder kennis. Proactief en met oog voor detail werk je aan het ontwikkelen en onderhouden van beleid en begeleid je de organisatie in het veilig navigeren door de complexe wereld van AVG-compliancy.   Afwisseling en impact Wij willen continue verbeteren op het gebied van privacy. Als Privacy Officer heb jij daar de lead in. Samen met je collega Privacy Officer en de Functionaris Gegevensbescherming pak je een proactieve rol in het monitoren van ontwikkelingen en het aandragen van verbetervoorstellen. Je levert een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie en strategie. Daarnaast loopt het ad hoc werk uiteraard door, waardoor je een afwisselende werkdag hebt. Geen werkdag is hetzelfde. Langlopende trajecten om het privacybewustzijn te verhogen wisselen zich af met ad hoc vraagstukken en datalekken. Je detecteert en analyseert beveiligingsincidenten en beantwoordt uiteenlopende vraagstukken vanuit de organisatie. Dankzij jouw inzet kan Vektis op een veilige manier inzichten en processen leveren voor de zorg.   Wat wij je bieden Je bent onderdeel van ons Risk & Compliance-team. Samen met je andere juridische collega's helpen we de organisatie te voldoen aan wet- en regelgeving. We houden elkaar scherp. In het team heb je altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken en krijg je de kans om mee te denken in vraagstukken breder dan privacy.  Een uidagende functie dus, in een pionerend, gezellig en gedreven team. Ons team Risk & Compliance is aan het groeien, zowel in het aantal teamleden als in onze verantwoordelijkheden en expertise. We stellen kaders, adviseren en bewaken op vijf verschillende werkgebieden: privacy, security, juridische zaken, risicomanagement en assurance. Binnen jouw werkgebied krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Dat hoort ook bij het pionierende dat ons team kenmerkt. En het komt terug in het zelf kunnen bepalen waar en wanneer je werkt. Daarnaast bieden wij jou: Een salaris van maximaal 5200 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week, binnen een pionerend, ambitieus team; Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op onze website. We zoeken: een ervaren, pragmatische adviseur We zoeken een collega met een pragmatische instelling. Een collega die in staat is om de juridische aspecten van privacy te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de medewerkers. Je bent een stevige adviseur en vertrouwenspersoon op het gebied van privacy. Met jouw ervaring in het opstellen van DPIA's, privacybeleid en verwerkersovereenkomsten help je de organisatie AVG-compliant te blijven. Daarnaast ben je sterk in het monitoren en verbeteren van privacyprocessen. Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in een juridische richting; Je hebt gedegen kennis van de privacywetgeving en aantoonbare ervaring als Privacy Officer (of een vergelijkbare rol); Als je naast privacywetgeving ook affiniteit en kennis hebt van de gezondheidszorg en de zorgwetgeving is dat een pre. We zijn extra blij met je sollicitatie als je al beschikt over een CIPP/E-, CIPM- of CIPT-certificering. Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) bak koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 september 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Bekijk vacature

Kennismaken?

We ontmoeten je graag! Reageer op een van de vacatures op de website of maak een job alert aan.

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.