Daarom Vektis

Bijdragen aan betaalbare, goede zorg in Nederland.

Werk dat er echt toe doet, fijne collega’s en een duurzaam kantoor in een prachtige omgeving. Bij Vektis vinden we het daarnaast belangrijk dat de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn. We hebben dan ook een mooi pakket arbeidsvoorwaarden voor iedereen die bij ons werkt.

Jouw beloning

Naast je maandsalaris krijg je ieder jaar 8% vakantiegeld. Bovendien kennen we een eindejaarsuitkering. Deze uitkering bedraagt 1/12 van het jaarsalaris van dat specifieke jaar. Uitkering vindt plaats in november, mits het verwachte bedrijfsresultaat dit toelaat. Wanneer dat niet het geval is, vraagt de directie eerst advies aan de ondernemingsraad. De afgelopen jaren is de eindejaarsuitkering ieder jaar uitbetaald.

Vakantie- en verlof­uren

Een fulltime werkwerk telt bij ons 38 uur. Als je fulltime werkt, krijg je 152 vakantie-uren per kalenderjaar. Daarnaast krijg je ook 48 aanvullende verlofuren per kalenderjaar. Je hebt de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of je salaris tijdelijk te verhogen door verlofuren te verkopen of meer uren te werken.

Reis­kosten

Hierbij bieden we twee opties:

NS businesscard met OV fiets en een reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.

Hybride werken

Je hebt veel ruimte om zelf te bepalen waar je werkt en wanneer. Dit stem je af met je collega’s. Bijna iedereen bij ons werkt een deel van de week vanuit huis. We helpen je daarbij met een vaste thuiswerkvergoeding. Ook krijg je van ons een geschikte bureaustoel, een los toetsenbord en een muis.

Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit, zodat je de doelen kunt nastreven die voor jou belangrijk zijn. Daarbij ondersteunen we je graag. We bieden ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, of dit nu in je vakgebied is of op het persoonlijke vlak.

Bovendien hebben we een vitaloog in dienst, die regelmatig vitaliteitsweken, lunchwandelingen en sport clinics organiseert. Ook kun je bij onze vitaloog terecht als er zaken in je privéleven spelen die extra aandacht nodig hebben.

Als je zeven jaar bij ons in dienst bent, dan kun je een beroep doen op onze vitaliteitsregeling. Via deze regeling kun je twee maanden aaneengesloten vitaliteitsverlof opnemen met een gedeeltelijke doorbetaling van je salaris.

Pensioen­regeling en zorg­verzekering

Je pensioen is bij ons goed geregeld met een beperkte eigen bijdrage. Onze pensioenregeling wordt uitgevoerd door SBZ, het pensioenfonds van het verzekeringsbedrijf.

Als je besluit een aanvullende zorgverzekering af te sluiten bij CZ of OHRA, dan krijg je een maandelijkse tegemoetkoming.

Geboorte- en ouderschaps­verlof

Na de geboorte van je kind, kun je als partner vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. We zorgen in die periode voor aanvulling tot 100% van je laatstverdiende loon. Bij ouderschapsverlof vullen we, in aanvulling op de wettelijke regeling die uitgaat van 70% van het maximum dagloon, je salaris aan tot 70% van je laatstverdiende loon.

Fietsplan

Met ons fietsplan kun je één keer in de drie jaar een fiets kopen ter waarde van max € 800,00. De eerste € 500,00 krijg je van ons vergoed. Is je fiets duurder, dan vergoeden we deze extra kosten tot een maximum van € 300,00. Die kosten verrekenen we met je brutosalaris.

Gevarieerd en gezond lunchen

Op ons kantoor in Zeist hebben we een geweldige bedrijfsrestaurant. Voor een klein bedrag kun je hier iedere dag lunchen met verse producten: brood(jes) met heerlijk beleg, salades, soepen, verse sappen, smoothies en ga maar door. Liever je eigen meegebrachte lunch mee naar het bedrijfsrestaurant? Dat kan natuurlijk ook.

Bedrijfs­fitness

Sporten is goed voor je gezondheid en daar profiteren wij als organisatie weer van. Daarom kun je meedoen aan bedrijfsfitness. Door hieraan mee te doen, betaal je minder voor je sportschoolabonnement. Wij betalen je abonnementskosten en verrekenen die met je brutosalaris. Dat levert een korting op je abonnementskosten op die even hoog is als het percentage loonbelasting dat je afdraagt. Dat is ook nog eens gezonder voor je portemonnee!

Waarom Vektis?

  • “Er zijn heel veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.”

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
38 (fulltime) uur Zeist Max 4200 - 5500 bruto per maand

Datamanager, intelligence dienstverlening voor de zorg

Waarom Vektis?  Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.   Als Datamanager speel jij een cruciale rol in dit proces. Jouw werk vormt de basis voor belangrijke keuzes die de zorg toegankelijk en betaalbaar houden. Denk aan het analyseren van data om wachttijden in de GGZ te verkorten of het identificeren van trends die helpen om zorgkosten te beheersen. Samen maken we het verschil.   Wat maakt jouw baan bij Vektis anders? Bij ons draait het niet om winstmaximalisatie, maar om maatschappelijke impact. Jouw werk heeft direct effect op de zorg die miljoenen Nederlanders dagelijks ontvangen. Dat is waar je het voor doet!     "Vektis ontvangt dagelijks grote hoeveelheden verwerkte declaratiegegevens van Zorgverzekeraars en Zorgkantoren. Als datamanager in ons team controleer je deze data via de bestaande en nog te ontwikkelen controles op kwaliteit en compleetheid waarna er analyses en onderzoek mee gedaan kan worden. Goede contacten onderhouden met klanten en stakeholders van deze data is hierbij belangrijk. Analyseren van data-issues via query’s op het Datawarehouse of het efficiënter maken van de werkprocessen behoren ook tot de werkzaamheden. Dit maakt het werk dynamisch en interessant. Je hebt een impact op de zorg in Nederland."   Michel - Datamanager bij Vektis    Wat ga je doen?  Als Datamanager bij Vektis ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van grote hoeveelheden, complexe data in een groot datawarehouse. Samen met je team verwerk je deze data zodat daar feitelijke informatie van gemaakt kan worden die zorgverleners en zorgverzekeraars gebruiken om de zorg te verbeteren.  Kortom je:  Bespreekt in de daily standup met je met je team wie wat oppakt;  Je controleert of verwachte bestanden zijn binnengekomen en verwerkt;  Je signaleert datakwaliteit-issues en bedenkt innovatieve oplossingen;  Samen met een zorgverzekeraar onderzoek je fouten in een informatiestroom;  Je brainstormt met andere teams over een nieuw informatieproduct;   Je denkt mee over een bug in het datawarehouse.   Vanuit ons zelfstandige, T-shaped team van 6 personen werk je veel samen en bepaal je de ‘how’ en de ‘definition of done’. Geen micromanagement door een manager of productowner, maar een volwassen team waar je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. We helpen elkaar waar nodig om onze doelen te behalen. We werken hybride. Op maandagen en donderdagen zijn onze kantoordagen. De rest van de week werken we plaatsonafhankelijk. Maar je bent natuurlijk altijd welkom op ons moderne kantoor midden in de bossen van Zeist.    Wat wij je bieden?  Een afwisselende baan binnen een gezellig team. We houden elkaar scherp en helpen elkaar waar nodig. Je hebt altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken. En natuurlijk denk je mee over onderwerpen als datakwaliteit en klanttevredenheid.  Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken vanuit een moderne werkplek in de bosrijke omgeving van Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis.  Daarnaast bieden wij je:  Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week.   Een salaris tussen de €4200 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) voor een fulltime dienstverband (fulltime is 38 uur).   Hybride werken en flexibele werktijden, kantoorwerkdagen op maandag en donderdag.   De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);  Goed pensioen Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een NS Businesscard;   Laptop, telefoon en apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   Wie zoeken we? Je bent een echte aanpakker met oog voor detail. Je kijkt met een kritische blik naar wat er beter kan. Je bent niet bang om je ideeën naar buiten te brengen en te bespreken. Je hebt een gezonde nieuwsgierigheid en een open blik. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met collega’s en klanten. Je bent niet alleen gericht op cijfertjes, maar wilt ook begrijpen wat de data betekent voor de zorg in Nederland.   Daarnaast beschik je over:   Ervaring met het verwerken en gebruiken van grote hoeveelheden, complexe data in een groot datawarehouse;  Kennis van SQL en bij voorkeur SAS, R of Denodo;  Een proactieve houding en de drive om de ‘vraag achter de vraag’ te achterhalen;  Ervaring in een Agile werkomgeving is een pre.    Iets voor jou?  Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken en ontdek je mogelijkheden bij Vektis. Solliciteer via de button en Maurice, onze recruiter neemt contact met je op.   Wacht niet te lang! Sollicitaties worden direct behandeld en de vacature kan eerder sluiten.    Inclusiviteit & Diversiteit: Bij Vektis waarderen we verschillende achtergronden en streven we naar een inclusieve werkomgeving. Iedereen is welkom om te solliciteren!  Social media check maakt deel uit van ons selectieproces.    Geen acquisitie gewenst, wij werken met preferred suppliers.    Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 3000 - 4000 bruto per maand

Skilled IT Servicedesk Medewerker

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.   Meer dan een doorgeefluik, jij bent de sleutel tot IT oplossingen Als Skilled IT Servicedesk Medewerker bij Vektis ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw collega's. Jij bent dé expert die met jouw technische kennis complexe ICT-problemen zelfstandig oplost. Wanneer het nodig is, weet jij precies wie je moet inschakelen voor verdere ondersteuning. Met jouw vriendelijke en duidelijke communicatie zorg je ervoor dat iedereen zich goed geholpen voelt. In ons team ben je niet alleen. Samen met je collega's op de servicedesk en binnen andere afdelingen ben je verantwoordelijk voor de ICT-ondersteuning van ongeveer 175 eindgebruikers. Je gaat aan de slag met vragen en problemen die bij ons binnenkomen en zorgt ervoor dat deze snel en goed worden opgelost. Dit doe je door te onderzoeken wat de gebruiker écht nodig heeft en door oplossingen zelf op te pakken waar mogelijk. Binnen ons gezellige team wordt naast hard werken, ook veel gelachen. Bij Vektis ontwikkel je je voortdurend. Met een onbeperkt opleidingsbudget en veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, blijf je groeien in je rol. Of het nu gaat om on-premise, cloud-oplossingen, of samenwerking met externe partners—jij bent de verbindende factor tussen de eindgebruiker en de IT-oplossing. Kortom, bij ons ben jij meer dan een servicedesk medewerker, jij bent de spil waar onze IT-dienstverlening om draait.   Wij bieden Een baan met maatschappelijke impact: het verbeteren van de zorg in Nederland. Daarnaast kan je je blijven ontwikkelen. Het opleidingsbudget is hoog. Je bent daarin zelf de regisseur van je carrière. Dat wil zeggen: wil je een opleiding, training of cursus volgen, geef het dan vooral zelf aan. We werken volgens de Agile methode. Dat wil zeggen dat je zelf veel verantwoordelijkheid draagt voor het inrichten van je werk, en de dag. Het is plezierig werken bij Vektis. Daar doen we veel aan: wij bieden je een moderne werkplek, flexibele werktijden en een open, informele werksfeer. Ons kantoor ligt in een bosrijke omgeving dicht bij het centrum van Zeist. Het is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en je kunt er vrij parkeren.  Daarnaast bieden wij je: Een contract voor 1 jaar en minimaal 32 uur per week, binnen een gezellig, ervaren team; Een salaris van maximaal 4000 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen; Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.   We zoeken: meer dan een doorgeefluik op de servicedesk We zoeken een collega die meer wil zijn dan een doorgeefluik op de servicedesk. Je wilt groeien. En weet verantwoordelijkheid te dragen over je tickets. Je bijt je vast tot het opgelost is, maar, lukt het niet, dan weet je op tijd om hulp te vragen. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en weet met je gedrag en geduldige, duidelijke communicatie de juiste toon te raken. Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je daarnaast: In het bezit bent van een mbo-ict niveau 4 diploma, of vergelijkbaar Minimaal 2 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie Kennis hebt van: On premise-windows omgevingen, bijvoorbeeld met Windows Server, Microsoft Exchange en Active directory; Office 365, zoals Teams, SharePoint en OneDrive; Microsoft Entra ID en Intune; Netwerken (LAN/WLAN); Follow-me printing; TopDesk, of een vergelijkbaar ticketingsysteem; Werkplekbeheer; Heb je jezelf daarnaast verder ontwikkeld door het halen van bijvoorbeeld Microsoft MD-102 of ITIL Foundation, dan zijn wij extra blij met je sollicitatie. Heb je dat niet, dan verzorgen wij deze opleiding voor je zodra je binnen bent.   Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. Let op. De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is. Dus wacht niet te lang!   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.      
Bekijk vacature
32 - 38 uur Zeist Max 4500 - 5500 bruto per maand

Functioneel Analist Zorgdata - Dutch required

Over Vektis  Bij Vektis draait alles om data. Wij beheren en verrijken de zorgdata van Nederland en helpen zorgaanbieders, verzekeraars en beleidsmakers met waardevolle inzichten.   Werken bij Vektis betekent bijdragen aan een betere zorg in Nederland. We hebben een duidelijke maatschappelijke missie: slimmer omgaan met zorgdata om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Bij Vektis krijg je de kans om met de nieuwste data-technologieën te werken en samen te werken met experts uit verschillende disciplines.    Het team  Ons team, Pontifex, heeft een bijzondere functie als bruggenbouwer tussen de techniek en het gebruik van onze data. We faciliteren andere teams binnen Vektis, zodat zij efficiënter en effectiever met data en tools kunnen werken.   We kijken daarbij niet alleen naar techniek, maar maken ook best practices, overleggen met gebruikers, brengen processen in kaart en optimaliseren deze. Het geeft ons veel voldoening om structurele verbeteringen en nieuwe ideeën te laten landen binnen de organisatie. Om dit goed te kunnen doen, werken we in ons team zelf ook aan een ‘halffabricaat’: waarmee je, als onderzoeker, eenvoudig het integrale zorggebruik van je onderzoekspopulatie in beeld kan brengen.  Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een collega Functioneel Analist Zorgdata.    Wat ga je doen  Jouw bijdrage als Functioneel Analist is zeer gevarieerd, geen dag is hetzelfde. Je zorgt dat collega’s en andere teams optimaal gebruik kunnen maken van data en tooling, waardoor je werk impact heeft op de gehele organisatie.  Je schakelt tussen:  Functioneel beheer: Je bent het aanspreekpunt voor onze datavirtualisatietool Denodo en zorgt dat deze optimaal functioneert. Je duikt in gebruikersvragen, onderzoekt storingen en denkt mee over verbeteringen. Je werkt samen met zowel IT als business users om de tool steeds efficiënter te maken.   Datavirtualisatie: je ondersteunt onze collega's met hoe je een product het beste bouwt met Denodo. Om dit goed te kunnen doen, werken we in ons team zelf ook aan een ‘halffabricaat’: data die al bijna klaar is om verwerkt te worden in een informatieproduct.  Procesoptimalisatie: Je brengt processen in kaart en verbetert datastromen binnen Vektis. Hoe kan data efficiënter worden verwerkt? Hoe kunnen rapportages sneller en accurater worden gemaakt? Jij analyseert de bottlenecks en zorgt voor structurele verbeteringen die onze teams vooruithelpen.     Wat wij je bieden  Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die erg gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken in een informele omgeving, waar jouw bijdrage telt. Niet alleen voor ons, maar ook voor de mensen die de zorg het hardst nodig hebben in Nederland. Je krijgt de ruimte om je werktijd zelf in te delen, te groeien, tools te ontdekken en écht impact te maken in de zorg.  Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling waarbij wij je volop de mogelijkheden en opleidingen bieden.   Daarnaast bieden wij je:  Een salaris van maximaal €5500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;  Een fulltime dienstverband van 38 uur maar 32 uur werken kan ook  Hybride werken en flexibele werktijden;  De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);  Goed geregeld pensioen;  Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;  Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;  Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.  Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   Herken jij jezelf hierin? Inspireren, daadkracht en constructief feedback geven en ontvangen vormen de kern van jouw manier van samenwerken. Je bent initiatiefrijk, houdt van puzzelen, kan makkelijk overzicht creëren en communiceert helder. Je bent in staat de wensen en behoeftes van onze klanten te vertalen naar duidelijke technische en/of organisatorische requirements. En weet hen te overtuigen van jouw oplossingen. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en hebt affiniteit met data. Je ziet uitdaging in complexe vraagstukken en denkt in oplossingen. Je begrijpt hoe data werken en hoe je deze optimaal kunt inzetten om processen en besluitvorming te ondersteunen. Je durft je ideeën te delen met je collega's. Dit neem je mee: hbo/wo-werk- en –denkniveau;  kennis van SQL en relationele databases; je weet hoe je data uit verschillende bronnen moet combineren en bewerken;  ervaring met data-analyse en/of datavirtualisatietools (Denodo is een pre);  sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten helder uit te leggen aan niet-technische collega’s;  een probleemoplossende mindset: je bent niet bang om diep te graven in een technisch probleem en een oplossing te vinden die de organisatie verder helpt.  Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
Bekijk vacature

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.