Daarom Vektis

Bijdragen aan betaalbare, goede zorg in Nederland.

Werk dat er echt toe doet, fijne collega’s en een duurzaam kantoor in een prachtige omgeving. Bij Vektis vinden we het daarnaast belangrijk dat de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn. We hebben dan ook een mooi pakket arbeidsvoorwaarden voor iedereen die bij ons werkt.

Jouw beloning

Naast je maandsalaris krijg je ieder jaar 8% vakantiegeld. Bovendien kennen we een eindejaarsuitkering. Deze uitkering bedraagt 1/12 van het jaarsalaris van dat specifieke jaar. Uitkering vindt plaats in november, mits het verwachte bedrijfsresultaat dit toelaat. Wanneer dat niet het geval is, vraagt de directie eerst advies aan de ondernemingsraad. De afgelopen jaren is de eindejaarsuitkering ieder jaar uitbetaald.

Vakantie- en verlof­uren

Een fulltime werkwerk telt bij ons 38 uur. Als je fulltime werkt, krijg je 152 vakantie-uren per kalenderjaar. Daarnaast krijg je ook 48 aanvullende verlofuren per kalenderjaar. Je hebt de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of je salaris tijdelijk te verhogen door verlofuren te verkopen of meer uren te werken.

Reis­kosten

Hierbij bieden we twee opties:

NS businesscard met OV fiets en een reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.

Hybride werken

Je hebt veel ruimte om zelf te bepalen waar je werkt en wanneer. Dit stem je af met je collega’s. Bijna iedereen bij ons werkt een deel van de week vanuit huis. We helpen je daarbij met een vaste thuiswerkvergoeding. Ook krijg je van ons een geschikte bureaustoel, een los toetsenbord en een muis.

Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit, zodat je de doelen kunt nastreven die voor jou belangrijk zijn. Daarbij ondersteunen we je graag. We bieden ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, of dit nu in je vakgebied is of op het persoonlijke vlak.

Bovendien hebben we een vitaloog in dienst, die regelmatig vitaliteitsweken, lunchwandelingen en sport clinics organiseert. Ook kun je bij onze vitaloog terecht als er zaken in je privéleven spelen die extra aandacht nodig hebben.

Als je zeven jaar bij ons in dienst bent, dan kun je een beroep doen op onze vitaliteitsregeling. Via deze regeling kun je twee maanden aaneengesloten vitaliteitsverlof opnemen met een gedeeltelijke doorbetaling van je salaris.

Pensioen­regeling en zorg­verzekering

Je pensioen is bij ons goed geregeld met een beperkte eigen bijdrage. Onze pensioenregeling wordt uitgevoerd door SBZ, het pensioenfonds van het verzekeringsbedrijf.

Als je besluit een aanvullende zorgverzekering af te sluiten bij CZ of OHRA, dan krijg je een maandelijkse tegemoetkoming.

Geboorte- en ouderschaps­verlof

Na de geboorte van je kind, kun je als partner vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. We zorgen in die periode voor aanvulling tot 100% van je laatstverdiende loon. Bij ouderschapsverlof vullen we, in aanvulling op de wettelijke regeling die uitgaat van 70% van het maximum dagloon, je salaris aan tot 70% van je laatstverdiende loon.

Fietsplan

Met ons fietsplan kun je één keer in de drie jaar een fiets kopen ter waarde van max € 800,00. De eerste € 500,00 krijg je van ons vergoed. Is je fiets duurder, dan vergoeden we deze extra kosten tot een maximum van € 300,00. Die kosten verrekenen we met je brutosalaris.

Gevarieerd en gezond lunchen

Op ons kantoor in Zeist hebben we een geweldige bedrijfsrestaurant. Voor een klein bedrag kun je hier iedere dag lunchen met verse producten: brood(jes) met heerlijk beleg, salades, soepen, verse sappen, smoothies en ga maar door. Liever je eigen meegebrachte lunch mee naar het bedrijfsrestaurant? Dat kan natuurlijk ook.

Bedrijfs­fitness

Sporten is goed voor je gezondheid en daar profiteren wij als organisatie weer van. Daarom kun je meedoen aan bedrijfsfitness. Door hieraan mee te doen, betaal je minder voor je sportschoolabonnement. Wij betalen je abonnementskosten en verrekenen die met je brutosalaris. Dat levert een korting op je abonnementskosten op die even hoog is als het percentage loonbelasting dat je afdraagt. Dat is ook nog eens gezonder voor je portemonnee!

Waarom Vektis?

  • “Er zijn heel veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.”

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
32 - 38 uur Zeist Max 4500 - 5500 bruto per maand

Business Analist Digitale Platforms / Website - Zeist - Fluent in Dutch

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Als Business Analist IT binnen team Mijn Vektis, werk je aan de doorontwikkeling van ons digitale toegangssysteem. Dit platform regelt hoe organisaties en systemen veilig toegang krijgen tot de producten en diensten van Vektis.  Je analyseert wensen van stakeholders en plaatst deze in het grotere geheel van het platform. In overleg met stakeholders en samen met de Product Owner bepaal je welke functionaliteit nodig is en hoe deze het beste gerealiseerd kan worden. Daarbij zoek je altijd naar de vraag achter de vraag en zorg je dat oplossingen passen binnen de bredere ontwikkeling van het platform.  Daarnaast heb je een coördinerende rol rondom de front-end van de Vektis-website. Aangezien binnen Vektis meerdere teams eigenaar zijn van een deel van de website is besloten deze rol het centrale punt voor technische coördinatie te laten zijn.  Ongeveer een kwart van je tijd besteed je aan deze verantwoordelijkheid. Jij houdt overzicht over initiatieven van verschillende teams binnen Vektis en zorgt dat communicatie en processen tussen de interne teams en het ontwikkelteam goed verlopen. De website wordt ontwikkeld door een externe partij.  Je werkt onder andere aan digitale oplossingen zoals:  het klantportaal waarmee organisaties toegang krijgen tot producten en diensten van Vektis  tools waarmee het klantcontactcentrum accounts en toegangsrechten beheert  API-toegang voor systemen in de zorgketen  processen rond login, autorisatie en toegang tot digitale diensten  Zo help je ervoor te zorgen dat organisaties eenvoudig en veilig gebruik kunnen maken van de digitale diensten van Vektis.    Wat wij je bieden  Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan systemen en inzichten die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.   Je komt terecht in Team Mijn Vektis, een DevOps-team dat bestaat uit vier developers, een tester, een Scrum Master en een Product Owner. Het team werkt zelfstandig, helpt elkaar vooruit en heeft een open en informele sfeer.  Daarnaast kun je rekenen op:  een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime)  een salaris tot €6.000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt  hybride werken en flexibele werktijden  ruimte voor trainingen en ontwikkeling  mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris  goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en NS OV kaart.  laptop en moderne werkfaciliteiten  Ons team werkt in principe twee dagen per week op kantoor, met maandag als vaste sprintwissel.     Over jou  Je bent een analytisch sterke business analist die complexe vraagstukken snel doorgrondt en structuur aanbrengt in wensen en requirements. Je weet goed hoe je duidelijke functionele requirements beschrijft. Daarnaast weet je als verbinder en met je teamgerichte houding, makkelijk te schakelen tussen stakeholders, product owners, developers en andere betrokkenen en weet belangen bij elkaar te brengen. Je vertaalt ideeen naar duidelijke en uitvoerbare oplossingen. Je hebt een teamgerichte houding en hebt ervaring met de Agile/Scrum werkwijze. Je beschikt daarnaast minimaal over:  hbo- of wo-werk- en denkniveau  3–5 jaar ervaring met businessanalyse  het vermogen om conceptueel te denken  uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift     Klaar om impact te maken?  Wil je werken aan digitale platforms die een centrale rol spelen in de toegang tot Vektis-diensten en zorgdata? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop. Maurice, onze recruiter, neemt daarna snel contact met je op.  Onze procedure bestaat uit:  twee gesprekken op kantoor   een digitaal assessment  eventueel een dag(deel) meelopen met het team  Zo krijg je zelf een goed beeld van de cultuur en manier van werken bij Vektis.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.   
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 5000 - 6500 bruto per maand

Onderzoeker Zorgdata - Zeist

Vektis is het business intelligence centrum van de zorg. We verwerken zorgdata en vertalen die naar inzichten voor zorgverzekeraars, aanbieders, overheden en toezichthouders. Met slimme data zorgen wij dat de zorg beter, betaalbaarder en toegankelijk blijft. Wat ga je doen?  Miljarden regels zorgdata, één missie: de zorg in Nederland beter en betaalbaarder maken. Bij Vektis werk je met landelijke zorgdata die direct worden gebruikt voor beleid en besluitvorming in Nederland.    In deze rol stap je niet in bij een vooraf afgebakend onderzoek, maar juist op het moment dat de vraag nog scherp moet worden. Als Onderzoeker Zorgdata vertaal je vragen uit de zorg, bijvoorbeeld binnen de Zorgverzekeringswet, naar concrete onderzoeksvragen en analyses op basis van declaratiedata van Vektis. Je zit aan tafel met zorgverzekeraars, beleidsmakers en andere stakeholders en denkt mee over wat onderzocht moet worden en hoe dat de meeste waarde oplevert. Dat maakt deze rol anders dan onderzoeksfuncties bij onderzoeksinstituten: de klantvraag staat centraal, je hebt minder afstand tot de praktijk en je ziet direct hoe jouw werk wordt gebruikt in beleid en besluitvorming. Je werkt met grote landelijke datasets en ontwikkelt analyses die inzicht geven in zorggebruik en zorgkosten in Nederland. Daarbij werk je zorgvuldig binnen de kaders, richtlijnen en verantwoordelijkheden die horen bij de rol van Vektis in het zorglandschap. Je werkt binnen duidelijke kaders en maakt onderdeel uit van een groter geheel, waarbij samenwerking en afstemming essentieel zijn. Kun je zelf (delen van) de code voor analyses schrijven, dan is daar ruimte voor, maar het is geen vereiste.  Over ons team: Zorgkosten Je komt te werken in team Zorgkosten: een hecht, multidisciplinair team van zes collega’s, aangevuld met een Product Owner en een Scrummaster. Samen ontwikkelen we informatieproducten die inzicht geven in zorggebruik en zorgkosten in Nederland. Onze analyses worden gebruikt door onder andere zorgverzekeraars en overheden om beleid bij te sturen en de zorg verder te verbeteren. Kennisdeling, samenwerking en groeien als professional zijn voor ons vanzelfsprekend. We werken agile: dat betekent samen leren, flexibel inspelen op veranderingen en continu verbeteren. We stellen vragen, denken in oplossingen en houden elkaar inhoudelijk scherp. Binnen het team krijg je ruimte om te experimenteren, te leren en je kennis te delen. We werken Agile. Dat betekent voor ons: samen leren, flexibel inspelen op veranderingen en voortdurend verbeteren. We stellen vragen, denken in oplossingen en houden elkaar scherp. Zo groeien we, als team én als professionals, met ruimte om te experimenteren, te leren en kennis te delen.  Binnen ons team vervul jij een inhoudelijke rol aan de voorkant van het onderzoek.    Wat bieden we jou?  Vektis staat bekend als een organisatie met een gezonde werk/privé-balans. Met ongeveer 170 collega’s werken we aan één duidelijke missie: met betrouwbare en onafhankelijke zorgdata bijdragen aan toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland. De inzichten die wij ontwikkelen vormen de basis voor beleid, sturing en zorginkoop.  Ons team bestaat uit betrokken professionals die graag samenwerken, kennis delen en elkaar inhoudelijk scherp houden. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s uit andere teams binnen Vektis, waardoor je blik breed blijft en je werk altijd in context staat. We werken hybride: meestal zijn we op maandag en donderdag samen op kantoor in Zeist, de rest van de week bepaal je zelf waar je werkt.  Daarnaast bieden wij je:  een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact;  een salaris tot €6.500 bruto per maand (op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring);  een dienstverband van 32 tot 38 uur (38 uur is fulltime bij Vektis);  hybride werken en flexibele werktijden;  een goed pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden;  een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding of NS Business Card;  laptop, telefoon en moderne werkfaciliteiten;  arbeidsvoorwaarden volgens de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.     Wat breng jij mee?  Je bent een onderzoeker die verder kijkt dan de analyse alleen. Je begrijpt dat goede inzichten beginnen bij de juiste vraag en dat context, belangen en kwaliteit daarin een grote rol spelen. Je voelt je comfortabel in een adviserende rol en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders. Je combineert analytische scherpte met overzicht en weet complexe onderwerpen helder en toepasbaar te maken. Ook onder tijdsdruk houd je het hoofd koel, werk je gestructureerd en kom je afspraken na. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde wetenschappelijke opleiding. Ervaring met kwantitatief onderzoek en data‑analyse. Ervaring met het werken met grote datasets. Een analytische en onderzoekende manier van werken. Affiniteit met het Nederlandse zorgstelsel en de ontwikkelingen daarin. Pre:Ervaring met SQL, SAS, PowerBI, datavisualisatie of ervaring in consultancy, onderzoek of data‑analyse binnen de zorg of publieke sector.   Klaar om jouw impact te maken in de zorg?  Solliciteer dan nu en ervaar Vektis en ons team zelf. We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En we leren jou natuurlijk graag kennen.  Onze procedure? We ontmoeten je graag eerst online en daarna in Zeist. Eén en soms twee persoonlijke gesprekken horen altijd bij het proces. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je een (half) dagje meelopen? Dat kan.  Reageren? Dat kan door te klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel mogelijk contact met je op voor een telefonische intake.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.  Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature  Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 4500 - 6000 bruto per maand

Senior .NET Developer - bouw mee aan betere zorg - (Azure, Cloud, Security) – Zeist - Fluent in Dutch

Waarom deze rol anders is? Veel developers bouwen software voor één product of organisatie. Bij Vektis ontwikkel je systemen die een hele sector ondersteunen. Ons team "Mijn Vektis" bouwt en beheert de authenticatie- en toegangslaag voor de digitale diensten van Vektis: van gebruikerslogins tot machine-to-machine authenticatie voor API’s. Dat maakt jouw werk in ons team technisch uitdagend én essentieel voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg. Daarnaast deel je je kennis met je naaste collega’s. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.    Wat ga je doen? Binnen Team "Mijn Vektis" ontwikkel en beheer je de applicaties die verantwoordelijk zijn voor login-, autorisatie- en authenticatieprocessen voor de digitale producten van Vektis. Dit gaat zowel om gebruikersauthenticatie als om veilige machine-authenticatie voor API-verkeer binnen de zorgketen. Je denkt mee over architectuur, kwaliteit en de verdere technische ontwikkeling van het platform.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen van cloudapplicaties in .NET (voornamelijk backend); Ontwerpen en verbeteren van REST API’s en authenticatieprocessen; Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid; Verbeteren van codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD pipelines; Delen van je kennis aan collega-developers; Tech stack: C#, .NET (Core), Azure, REST API’s, OAuth2, CI/CD (Azure Pipelines), Git, SQL en Blazor.    Wat wij je bieden? Ons team bestaat uit 6 ervaren collega's bestaande uit developers, tester, een scrummaster en een product owner die samenwerken aan betrouwbare digitale oplossingen voor de zorg. Met het team werken we 2 dagen op kantoor, op maandag zijn de spintwissels. We kennen flexibele werktijden en er zijn mogelijkheden om locatie onafhankelijk te werken.  Binnen Vektis werk je met ongeveer 175 collega’s aan datagedreven inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren technische professionaliteit met een informele werksfeer waarin initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.  Daarnaast kun je rekenen op:  Een dienstverband van 32 of 38 uur, flexibele werktijden en hybride werken.   Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 6000 euro bruto bij een fulltime dienstverband (38u). Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en techsessies. Een professionele DevOps-werkomgeving. Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris. Laptop en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.   Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.   Wat breng jij mee?  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Als teamspeler denk je actief mee over architectuur, codekwaliteit en technische verbeteringen binnen het platform. Je hebt ideeën hoe architectuur, kwaliteit en systemen beter, veiliger en schaalbaarder gemaakt kunnen worden. Je bent sociaal, werkt graag samen met collega's en je vindt het leuk je kennis te delen, zodat je actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.  Je brengt in ieder geval:  HBO- of WO-opleiding richting ICT / Computer Science; Ruime ervaring met het ontwikkelen van C# / .NET backend applicaties in productieomgevingen; Ervaring met REST API’s, Azure en CI/CD pipelines; Kennis van securityconcepten zoals OAuth2 en OWASP; Ervaring met testautomatisering en code reviews; Goede kennis van de Nederlandse taal.   Klaar om impact te maken? Wil je bouwen aan software die ertoe doet én werken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Onze procedure?  Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk minstens één  kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure.  Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.