Daarom Vektis

Bijdragen aan betaalbare, goede zorg in Nederland.

Werk dat er echt toe doet, fijne collega’s en een duurzaam kantoor in een prachtige omgeving. Bij Vektis vinden we het daarnaast belangrijk dat de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn. We hebben dan ook een mooi pakket arbeidsvoorwaarden voor iedereen die bij ons werkt.

Jouw beloning

Naast je maandsalaris krijg je ieder jaar 8% vakantiegeld. Bovendien kennen we een eindejaarsuitkering. Deze uitkering bedraagt 1/12 van het jaarsalaris van dat specifieke jaar. Uitkering vindt plaats in november, mits het verwachte bedrijfsresultaat dit toelaat. Wanneer dat niet het geval is, vraagt de directie eerst advies aan de ondernemingsraad. De afgelopen jaren is de eindejaarsuitkering ieder jaar uitbetaald.

Vakantie- en verlof­uren

Een fulltime werkwerk telt bij ons 38 uur. Als je fulltime werkt, krijg je 152 vakantie-uren per kalenderjaar. Daarnaast krijg je ook 48 aanvullende verlofuren per kalenderjaar. Je hebt de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of je salaris tijdelijk te verhogen door verlofuren te verkopen of meer uren te werken.

Reis­kosten

Hierbij bieden we twee opties:

NS businesscard met OV fiets en een reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.

Hybride werken

Je hebt veel ruimte om zelf te bepalen waar je werkt en wanneer. Dit stem je af met je collega’s. Bijna iedereen bij ons werkt een deel van de week vanuit huis. We helpen je daarbij met een vaste thuiswerkvergoeding. Ook krijg je van ons een geschikte bureaustoel, een los toetsenbord en een muis.

Aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit, zodat je de doelen kunt nastreven die voor jou belangrijk zijn. Daarbij ondersteunen we je graag. We bieden ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, of dit nu in je vakgebied is of op het persoonlijke vlak.

Bovendien hebben we een vitaloog in dienst, die regelmatig vitaliteitsweken, lunchwandelingen en sport clinics organiseert. Ook kun je bij onze vitaloog terecht als er zaken in je privéleven spelen die extra aandacht nodig hebben.

Als je zeven jaar bij ons in dienst bent, dan kun je een beroep doen op onze vitaliteitsregeling. Via deze regeling kun je twee maanden aaneengesloten vitaliteitsverlof opnemen met een gedeeltelijke doorbetaling van je salaris.

Pensioen­regeling en zorg­verzekering

Je pensioen is bij ons goed geregeld met een beperkte eigen bijdrage. Onze pensioenregeling wordt uitgevoerd door SBZ, het pensioenfonds van het verzekeringsbedrijf.

Als je besluit een aanvullende zorgverzekering af te sluiten bij CZ of OHRA, dan krijg je een maandelijkse tegemoetkoming.

Geboorte- en ouderschaps­verlof

Na de geboorte van je kind, kun je als partner vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. We zorgen in die periode voor aanvulling tot 100% van je laatstverdiende loon. Bij ouderschapsverlof vullen we, in aanvulling op de wettelijke regeling die uitgaat van 70% van het maximum dagloon, je salaris aan tot 70% van je laatstverdiende loon.

Fietsplan

Met ons fietsplan kun je één keer in de drie jaar een fiets kopen ter waarde van max € 800,00. De eerste € 500,00 krijg je van ons vergoed. Is je fiets duurder, dan vergoeden we deze extra kosten tot een maximum van € 300,00. Die kosten verrekenen we met je brutosalaris.

Gevarieerd en gezond lunchen

Op ons kantoor in Zeist hebben we een geweldige bedrijfsrestaurant. Voor een klein bedrag kun je hier iedere dag lunchen met verse producten: brood(jes) met heerlijk beleg, salades, soepen, verse sappen, smoothies en ga maar door. Liever je eigen meegebrachte lunch mee naar het bedrijfsrestaurant? Dat kan natuurlijk ook.

Bedrijfs­fitness

Sporten is goed voor je gezondheid en daar profiteren wij als organisatie weer van. Daarom kun je meedoen aan bedrijfsfitness. Door hieraan mee te doen, betaal je minder voor je sportschoolabonnement. Wij betalen je abonnementskosten en verrekenen die met je brutosalaris. Dat levert een korting op je abonnementskosten op die even hoog is als het percentage loonbelasting dat je afdraagt. Dat is ook nog eens gezonder voor je portemonnee!

Waarom Vektis?

  • “Er zijn heel veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.”

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
24 - 32 uur Zeist Max 4500 - 5500 bruto per maand

Informatiespecialist Zorgdata - 24/32 uur - Zeist - Fluent in Dutch

Je nieuwe baan? Je komt terecht in een multidisciplinair team van negen collega’s: informatiespecialisten, een business analist, developers, een tester, een scrummaster en een productowner. We werken volgens Agile‑principes met Kanban en hebben een open en pragmatische manier van samenwerken waarbij we vertrouwen op elkaars expertise en elkaar ruimte geven voor initiatief.   Als informatiespecialist zorgdata vertaal je informatiebehoeften van partijen in de zorgketen naar duidelijke gegevensmodellen en standaarden voor gegevensuitwisseling. Denk aan declaratiestandaarden die dagelijks door zorgverzekeraars en zorgaanbieders worden gebruikt.   Je werk bestaat grofweg uit drie onderdelen:   Analyse en modellering  Je analyseert informatiebehoeften in de zorg en vertaalt deze naar conceptuele en logische gegevensmodellen. Je werkt deze modellen uit tot toepasbare standaarden, bijvoorbeeld in XML en JSON. Verbinden van partijen Je werkt nauw samen met zorgverzekeraars, VECOZO en sectororganisaties. Je brengt verschillende perspectieven en belangen bij elkaar en helpt gesprekken vooruit richting concrete afspraken. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer scherpte nodig is om verder te komen. Doorontwikkeling van standaarden Je kijkt voortdurend hoe standaarden, processen en tools beter kunnen. Je signaleert verbetermogelijkheden en brengt deze actief verder in de organisatie en het netwerk. Je zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook werkbaar blijven in de praktijk. In deze rol oefen je vaak invloed uit zonder formeel mandaat. Je beweegt je stevig in inhoudelijke discussies, stelt scherpe vragen en helpt partijen om tot besluiten te komen die voor de hele keten werken.   Wat wij je bieden?  Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.  Je komt terecht in een team dat inhoudelijk gedreven is, maar waar samenwerking en collegialiteit minstens zo belangrijk zijn. We helpen elkaar vooruit en delen graag kennis.  Daarnaast kun je rekenen op:  een dienstverband van 24‑32 uur (38 uur is fulltime)  een salaris tot €5.500 bruto per maand  hybride werken en flexibele werktijden  een moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist  laptop, telefoon en benodigde apparatuur  thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding  een goede pensioenregeling  secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Verzekeringsbedrijf    Wie we zoeken? Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot een helder model of duidelijke standaard. Tegelijkertijd beweeg je je makkelijk in een speelveld met verschillende belangen en perspectieven. Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief. Je helpt gesprekken verder door goed te luisteren, scherpe vragen te stellen en, wanneer nodig, duidelijk positie te kiezen om samen tot beslissingen te komen. Je beschikt daarnaast over:  hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau  ervaring met of sterke affiniteit voor datamodellering (conceptueel en logisch)  ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar gegevensmodellen  praktische kennis van XML en JSON  begrip van schema’s en specificaties zoals XSD  het vermogen om inhoud en techniek met elkaar te verbinden  een nauwkeurige en consistente manier van werken    Klaar om impact te maken?  Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop op de vacaturepagina en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt daarna zo snel mogelijk contact met je op.  Onze procedure bestaat in ieder geval uit een digitaal assessment. Een (half) dagje meelopen om de sfeer te proeven? Je bent van harte welkom!    Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.  Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Bekijk vacature
32 - 38 uur Zeist Max 4500 - 5500 bruto per maand

Business Analist Digitale Platforms / Website - Zeist - Fluent in Dutch

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Als Business Analist IT binnen team Mijn Vektis, werk je aan de doorontwikkeling van ons digitale toegangssysteem. Dit platform regelt hoe organisaties en systemen veilig toegang krijgen tot de producten en diensten van Vektis.  Je analyseert wensen van stakeholders en plaatst deze in het grotere geheel van het platform. In overleg met stakeholders en samen met de Product Owner bepaal je welke functionaliteit nodig is en hoe deze het beste gerealiseerd kan worden. Daarbij zoek je altijd naar de vraag achter de vraag en zorg je dat oplossingen passen binnen de bredere ontwikkeling van het platform.  Daarnaast heb je een coördinerende rol rondom de front-end van de Vektis-website. Aangezien binnen Vektis meerdere teams eigenaar zijn van een deel van de website is besloten deze rol het centrale punt voor technische coördinatie te laten zijn.  Ongeveer een kwart van je tijd besteed je aan deze verantwoordelijkheid. Jij houdt overzicht over initiatieven van verschillende teams binnen Vektis en zorgt dat communicatie en processen tussen de interne teams en het ontwikkelteam goed verlopen. De website wordt ontwikkeld door een externe partij.  Je werkt onder andere aan digitale oplossingen zoals:  het klantportaal waarmee organisaties toegang krijgen tot producten en diensten van Vektis  tools waarmee het klantcontactcentrum accounts en toegangsrechten beheert  API-toegang voor systemen in de zorgketen  processen rond login, autorisatie en toegang tot digitale diensten  Zo help je ervoor te zorgen dat organisaties eenvoudig en veilig gebruik kunnen maken van de digitale diensten van Vektis.    Wat wij je bieden  Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan systemen en inzichten die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.   Je komt terecht in Team Mijn Vektis, een DevOps-team dat bestaat uit vier developers, een tester, een Scrum Master en een Product Owner. Het team werkt zelfstandig, helpt elkaar vooruit en heeft een open en informele sfeer.  Daarnaast kun je rekenen op:  een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime)  een salaris tot €6.000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt  hybride werken en flexibele werktijden  ruimte voor trainingen en ontwikkeling  mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris  goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en NS OV kaart.  laptop en moderne werkfaciliteiten  Ons team werkt in principe twee dagen per week op kantoor, met maandag als vaste sprintwissel.     Over jou  Je bent een analytisch sterke business analist die complexe vraagstukken snel doorgrondt en structuur aanbrengt in wensen en requirements. Je weet goed hoe je duidelijke functionele requirements beschrijft. Daarnaast weet je als verbinder en met je teamgerichte houding, makkelijk te schakelen tussen stakeholders, product owners, developers en andere betrokkenen en weet belangen bij elkaar te brengen. Je vertaalt ideeen naar duidelijke en uitvoerbare oplossingen. Je hebt een teamgerichte houding en hebt ervaring met de Agile/Scrum werkwijze. Je beschikt daarnaast minimaal over:  hbo- of wo-werk- en denkniveau  3–5 jaar ervaring met businessanalyse  het vermogen om conceptueel te denken  uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift     Klaar om impact te maken?  Wil je werken aan digitale platforms die een centrale rol spelen in de toegang tot Vektis-diensten en zorgdata? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop. Maurice, onze recruiter, neemt daarna snel contact met je op.  Onze procedure bestaat uit:  twee gesprekken op kantoor   een digitaal assessment  eventueel een dag(deel) meelopen met het team  Zo krijg je zelf een goed beeld van de cultuur en manier van werken bij Vektis.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.   
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 4500 - 6000 bruto per maand

Senior .NET Developer - bouw mee aan betere zorg - (Azure, Cloud, Security) – Zeist - Fluent in Dutch

Waarom deze rol anders is? Veel developers bouwen software voor één product of organisatie. Bij Vektis ontwikkel je systemen die een hele sector ondersteunen. Ons team "Mijn Vektis" bouwt en beheert de authenticatie- en toegangslaag voor de digitale diensten van Vektis: van gebruikerslogins tot machine-to-machine authenticatie voor API’s. Dat maakt jouw werk in ons team technisch uitdagend én essentieel voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg. Daarnaast deel je je kennis met je naaste collega’s. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.    Wat ga je doen? Binnen Team "Mijn Vektis" ontwikkel en beheer je de applicaties die verantwoordelijk zijn voor login-, autorisatie- en authenticatieprocessen voor de digitale producten van Vektis. Dit gaat zowel om gebruikersauthenticatie als om veilige machine-authenticatie voor API-verkeer binnen de zorgketen. Je denkt mee over architectuur, kwaliteit en de verdere technische ontwikkeling van het platform.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen van cloudapplicaties in .NET (voornamelijk backend); Ontwerpen en verbeteren van REST API’s en authenticatieprocessen; Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid; Verbeteren van codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD pipelines; Delen van je kennis aan collega-developers; Tech stack: C#, .NET (Core), Azure, REST API’s, OAuth2, CI/CD (Azure Pipelines), Git, SQL en Blazor.    Wat wij je bieden? Ons team bestaat uit 6 ervaren collega's bestaande uit developers, tester, een scrummaster en een product owner die samenwerken aan betrouwbare digitale oplossingen voor de zorg. Met het team werken we 2 dagen op kantoor, op maandag zijn de spintwissels. We kennen flexibele werktijden en er zijn mogelijkheden om locatie onafhankelijk te werken.  Binnen Vektis werk je met ongeveer 175 collega’s aan datagedreven inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren technische professionaliteit met een informele werksfeer waarin initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.  Daarnaast kun je rekenen op:  Een dienstverband van 32 of 38 uur, flexibele werktijden en hybride werken.   Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 6000 euro bruto bij een fulltime dienstverband (38u). Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en techsessies. Een professionele DevOps-werkomgeving. Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris. Laptop en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.   Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.   Wat breng jij mee?  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Als teamspeler denk je actief mee over architectuur, codekwaliteit en technische verbeteringen binnen het platform. Je hebt ideeën hoe architectuur, kwaliteit en systemen beter, veiliger en schaalbaarder gemaakt kunnen worden. Je bent sociaal, werkt graag samen met collega's en je vindt het leuk je kennis te delen, zodat je actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.  Je brengt in ieder geval:  HBO- of WO-opleiding richting ICT / Computer Science; Ruime ervaring met het ontwikkelen van C# / .NET backend applicaties in productieomgevingen; Ervaring met REST API’s, Azure en CI/CD pipelines; Kennis van securityconcepten zoals OAuth2 en OWASP; Ervaring met testautomatisering en code reviews; Goede kennis van de Nederlandse taal.   Klaar om impact te maken? Wil je bouwen aan software die ertoe doet én werken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Onze procedure?  Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk minstens één  kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure.  Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.