Met data impact maken in de zorg

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Als Business Analist IT binnen team Mijn Vektis, werk je aan de doorontwikkeling van ons digitale toegangssysteem. Dit platform regelt hoe organisaties en systemen veilig toegang krijgen tot de producten en diensten van Vektis.  Je analyseert wensen van stakeholders en plaatst deze in het grotere geheel van het platform. In overleg met stakeholders en samen met de Product Owner bepaal je welke functionaliteit nodig is en hoe deze het beste gerealiseerd kan worden. Daarbij zoek je altijd naar de vraag achter de vraag en zorg je dat oplossingen passen binnen de bredere ontwikkeling van het platform.  Daarnaast heb je een coördinerende rol rondom de front-end van de Vektis-website. Aangezien binnen Vektis meerdere teams eigenaar zijn van een deel van de website is besloten deze rol het centrale punt voor technische coördinatie te laten zijn.  Ongeveer een kwart van je tijd besteed je aan deze verantwoordelijkheid. Jij houdt overzicht over initiatieven van verschillende teams binnen Vektis en zorgt dat communicatie en processen tussen de interne teams en het ontwikkelteam goed verlopen. De website wordt ontwikkeld door een externe partij.  Je werkt onder andere aan digitale oplossingen zoals:  het klantportaal waarmee organisaties toegang krijgen tot producten en diensten van Vektis  tools waarmee het klantcontactcentrum accounts en toegangsrechten beheert  API-toegang voor systemen in de zorgketen  processen rond login, autorisatie en toegang tot digitale diensten  Zo help je ervoor te zorgen dat organisaties eenvoudig en veilig gebruik kunnen maken van de digitale diensten van Vektis.    Wat wij je bieden  Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega’s aan systemen en inzichten die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel in Nederland.   Je komt terecht in Team Mijn Vektis, een DevOps-team dat bestaat uit vier developers, een tester, een Scrum Master en een Product Owner. Het team werkt zelfstandig, helpt elkaar vooruit en heeft een open en informele sfeer.  Daarnaast kun je rekenen op:  een dienstverband van 32 of 38 uur (38 uur is fulltime)  een salaris tot €6.000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt  hybride werken en flexibele werktijden  ruimte voor trainingen en ontwikkeling  mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris  goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en NS OV kaart.  laptop en moderne werkfaciliteiten  Ons team werkt in principe twee dagen per week op kantoor, met maandag als vaste sprintwissel.     Over jou  Je bent een analytisch sterke business analist die complexe vraagstukken snel doorgrondt en structuur aanbrengt in wensen en requirements. Je weet goed hoe je duidelijke functionele requirements beschrijft. Daarnaast weet je als verbinder en met je teamgerichte houding, makkelijk te schakelen tussen stakeholders, product owners, developers en andere betrokkenen en weet belangen bij elkaar te brengen. Je vertaalt ideeen naar duidelijke en uitvoerbare oplossingen. Je hebt een teamgerichte houding en hebt ervaring met de Agile/Scrum werkwijze. Je beschikt daarnaast minimaal over:  hbo- of wo-werk- en denkniveau  3–5 jaar ervaring met businessanalyse  het vermogen om conceptueel te denken  uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift     Klaar om impact te maken?  Wil je werken aan digitale platforms die een centrale rol spelen in de toegang tot Vektis-diensten en zorgdata? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de knop. Maurice, onze recruiter, neemt daarna snel contact met je op.  Onze procedure bestaat uit:  twee gesprekken op kantoor   een digitaal assessment  eventueel een dag(deel) meelopen met het team  Zo krijg je zelf een goed beeld van de cultuur en manier van werken bij Vektis.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.   

Waarom deze rol anders is? Veel developers bouwen software voor één product of organisatie. Bij Vektis ontwikkel je systemen die een hele sector ondersteunen. Ons team "Mijn Vektis" bouwt en beheert de authenticatie- en toegangslaag voor de digitale diensten van Vektis: van gebruikerslogins tot machine-to-machine authenticatie voor API’s. Dat maakt jouw werk in ons team technisch uitdagend én essentieel voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg. Daarnaast deel je je kennis met je naaste collega’s. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.    Wat ga je doen? Binnen Team "Mijn Vektis" ontwikkel en beheer je de applicaties die verantwoordelijk zijn voor login-, autorisatie- en authenticatieprocessen voor de digitale producten van Vektis. Dit gaat zowel om gebruikersauthenticatie als om veilige machine-authenticatie voor API-verkeer binnen de zorgketen. Je denkt mee over architectuur, kwaliteit en de verdere technische ontwikkeling van het platform.  Je houdt je onder andere bezig met:  Ontwikkelen van cloudapplicaties in .NET (voornamelijk backend); Ontwerpen en verbeteren van REST API’s en authenticatieprocessen; Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid; Verbeteren van codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD pipelines; Delen van je kennis aan collega-developers; Tech stack: C#, .NET (Core), Azure, REST API’s, OAuth2, CI/CD (Azure Pipelines), Git, SQL en Blazor.    Wat wij je bieden? Ons team bestaat uit 6 ervaren collega's bestaande uit developers, tester, een scrummaster en een product owner die samenwerken aan betrouwbare digitale oplossingen voor de zorg. Met het team werken we 2 dagen op kantoor, op maandag zijn de spintwissels. We kennen flexibele werktijden en er zijn mogelijkheden om locatie onafhankelijk te werken.  Binnen Vektis werk je met ongeveer 175 collega’s aan datagedreven inzichten en systemen die bijdragen aan een toegankelijk en betaalbaar zorgstelsel. We combineren technische professionaliteit met een informele werksfeer waarin initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.  Daarnaast kun je rekenen op:  Een dienstverband van 32 of 38 uur, flexibele werktijden en hybride werken.   Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal 6000 euro bruto bij een fulltime dienstverband (38u). Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en techsessies. Een professionele DevOps-werkomgeving. Mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen met salaris. Laptop en moderne werkfaciliteiten om je werk optimaal te kunnen doen.   Goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.   Wat breng jij mee?  Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Als teamspeler denk je actief mee over architectuur, codekwaliteit en technische verbeteringen binnen het platform. Je hebt ideeën hoe architectuur, kwaliteit en systemen beter, veiliger en schaalbaarder gemaakt kunnen worden. Je bent sociaal, werkt graag samen met collega's en je vindt het leuk je kennis te delen, zodat je actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.  Je brengt in ieder geval:  HBO- of WO-opleiding richting ICT / Computer Science; Ruime ervaring met het ontwikkelen van C# / .NET backend applicaties in productieomgevingen; Ervaring met REST API’s, Azure en CI/CD pipelines; Kennis van securityconcepten zoals OAuth2 en OWASP; Ervaring met testautomatisering en code reviews; Goede kennis van de Nederlandse taal.   Klaar om impact te maken? Wil je bouwen aan software die ertoe doet én werken in een team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.  Solliciteer direct via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Onze procedure?  Een digitaal assessment behoort, naast natuurlijk minstens één  kennismakingsgesprek met ons team tot de procedure.  Een dag(deel) meelopen kan ook, zo ervaar je zelf de cultuur van Vektis en hoe wij samenwerken.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  

Wat ga je doen? Als Datamanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van zorgdata binnen een groot datawarehouse. Je werkt nauw samen met collega’s, klanten en ketenpartners om data om te zetten in bruikbare analyses en informatieproducten die daadwerkelijk worden ingezet om de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg in Nederland te verbeteren. Kortom, je: bewaakt en verbetert de datakwaliteit van grote databestanden; controleert en analyseert binnenkomende datastromen; onderzoekt en verhelpt datakwaliteit-issues met SQL-query’s; werkt samen met zorgverzekeraars en andere stakeholders aan data-vraagstukken; denkt mee over nieuwe informatieproducten en verbeteringen in het datawarehouse; optimaliseert werkprocessen binnen het team. Je komt terecht in het team productiecluster. We zijn een klein, inhoudelijk sterk team waarin betrokkenheid, gedrevenheid en autonomie centraal staan. We werken zelfstandig, nemen eigenaarschap over ons werk en zoeken elkaar op om samen scherp te blijven. Geen micromanagement, wel vertrouwen en ruimte om te bepalen hoe je het werk het beste aanpakt.     Wat bieden wij jou? Bij Vektis werk je in een omgeving waar betrokkenheid, gedrevenheid en autonomie geen loze begrippen zijn, maar dagelijkse praktijk. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, neemt eigenaarschap over je vak en werkt samen met collega’s die net zo inhoudelijk gedreven zijn als jij. Daarnaast bieden we: een jaarcontract voor 32 of 38 uur (38 uur = fulltime); een salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; hybride werken (kantoordagen maandag en donderdag); flexibele werktijden; goede pensioenregeling; thuiswerk- en reiskostenvergoeding + NS Businesscard; laptop, telefoon en benodigde apparatuur; arbeidsvoorwaarden conform CAO Verzekeringsbedrijf; een moderne werkplek in de bosrijke omgeving van Zeist.   Wat breng jij mee? Of je nu al als datamanager werkt of vanuit een data‑analist rol wilt doorgroeien: we kijken vooral naar je analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en motivatie om met zorgdata te werken. Je bent iemand die graag begrijpt hoe data tot stand komt en wat die in de praktijk betekent. Je werkt zorgvuldig, stelt vragen als iets niet klopt en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je schakelt makkelijk met collega’s en klanten en durft kritisch te kijken naar bestaande werkwijzen, juist omdat je ze beter wilt maken. Je hebt ervaring met: SQL en het analyseren van data in een datawarehouse; Het beoordelen en verbeteren van datakwaliteit; samenwerken met stakeholders en klanten; werken met complexe datastructuren; Power BI (of de motivatie dit snel eigen te maken).   Klaar om de kwaliteit van zorgdata naar een hoger niveau te tillen?  Benieuwd of Vektis bij je past? Solliciteer via de knop en Maurice, onze recruiter, neemt contact met je op voor een eerste digitale kennismaking. Onze procedure? We ontmoeten je graag eerst online en daarna in Zeist, minstens één persoonlijk gesprek hoort bij het proces. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je een (half) dagje meelopen? Dat kan. Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.