Met data impact maken in de zorg

Wat bieden wij je?   Een functie met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie die continue op zoek is naar verbetering en innovatie. Deze functie is door groei ontstaan in een professioneel, ambitieus team in ontwikkeling. Binnen Vektis geven we al onze collega's ruimte om mee te denken hoe dingen anders kunnen er is daarom ook veel ruimte voor eigen initiatief.   Daarnaast bieden wij je:  Een salaris van maximaal €6500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;   Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken kan ook;   Hybride werken en flexibele werktijden;   De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);   Goed geregeld pensioen;   Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;   Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;   Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.    Jouw impact?  Met jouw strategisch inzicht én praktische uitvoeringskracht geef je richting aan doorontwikkeling en adoptie. Je zorgt dat wensen vertaald worden naar concrete verbeteringen, bewaakt voortgang en behoudt het overzicht.  Je rol is tweeledig: aan de ene kant ben je Product Owner, aan de andere kant meewerkend functioneel beheerder. Concreet betekent dat:  Product Owner-taken  Je prioriteert en beheert de backlog.  Je organiseert refinement sessies, sprintplanningen en overleggen met stakeholders.  Je vertaalt gebruikerswensen naar user stories met duidelijke acceptatiecriteria.  Je houdt zicht op de voortgang van verbeteringen en toetst de resultaten.  Je ontwikkelt een productvisie en roadmap voor de applicaties.  Functioneel Beheer-taken  Je werkt mee aan het dagelijks beheer: autorisaties, incidentopvolging, testen van wijzigingen.  Je draagt bij aan releasemanagement en ondersteunt gebruikers.  Je zorgt voor duidelijke communicatie, actuele documentatie en trainingsmateriaal.  Met welke applicaties werk je?  Je draagt de regie over:  AFAS Insite (HR & Finance)  Topdesk  Microsoft 365 (incl. Teams, SharePoint, OneDrive)  Microsoft Azure DevOps  Spotler MailPro en SendPro  HelloID  Sofy (Risk & Compliance)  In de praktijk werk je veel samen met domeineigenaren uit de business. Jij zorgt voor de samenhang en voortgang – en bewaakt de toegevoegde waarde van de applicaties als geheel.  Wat breng jij mee?  We zijn op zoek naar een collega die goed kan schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt in functioneel beheer en eigenaarschap voelt over je werk. Je bent leergierig en denkt graag mee over hoe dingen anders kunnen.  Je beschikt daarnaast minimaal over:  HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in richting als Bedrijfskunde, Informatica of Informatiemanagement.  Minimaal 3 jaar ervaring in Functioneel Beheer of Functioneel Applicatiebeheer, bij voorkeur met technisch inzicht.  Ervaring als Product Owner of vergelijkbare regierol in een agile omgeving (Scrum/SAFe).  Kennis van en ervaring met bovengenoemde applicaties.  Klaar om jouw impact te maken in de zorg?  Leuk! Laat het ons weten door je cv en een korte motivatie toe te sturen. Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op en vertelt je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.  Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature  Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   Wat ga je doen? Als AppSec Engineer ben je de verbindende factor tussen security en softwareontwikkeling. In het IT-security team werk je samen met een kleine groep ervaren professionals aan de beveiliging van cruciale applicaties en data van de Nederlandse gezondheidszorg. Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om security binnen Vektis naar een hoger niveau te tillen.   Je werkt aan diverse projecten en intensief samen met softwareontwikkelaars, productteams en architecten om security structureel te verbeteren. Jij hebt daarbij oog voor de volledige development lifecycle, van ontwerp tot operations. Je speelt een cruciale rol in het beschermen van de IT-systemen en gevoelige data binnen de zorgsector. Werkend op het snijvlak van security en softwareontwikkeling help je onze productteams bij het bouwen van veilige applicaties en diensten. Dankzij jouw expertise in secure coding en DevSecOps zorgen je ervoor dat de cybersecurity van Vektis continu op het hoogste niveau blijft. Zo draag jij direct bij aan het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Concreet ga je aan de slag met: Het opzetten en verbeteren van DevSecOps-processen binnen Vektis. Het ondersteunen van secure software development, bijvoorbeeld door het organiseren van threat modelling-sessies. Het uitvoeren van code reviews en het adviseren over veilige softwareontwikkeling. Het coördineren van pentesten en het opvolgen van bevindingen.   Wij bieden Een afwisselende baan binnen een klein, professioneel team. We houden elkaar scherp en helpen elkaar waar nodig. Je hebt altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken. We werken in een open, informele werksfeer. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren we met een ongekend opleidingsbudget waarbij je zelf de regisseur bent van je carriere. Wil je een opleiding volgen of en certificaat halen? Zeg het ons. Ons moderne kantoor staat in de bossen van Zeist, vlak bij het centrum. We stimuleren locatie onafhankelijk werken, waarbij we met ons team in ieder geval de woensdagen op kantoor werken. Wil je liever meer dagen op kantoor werken, dan kan dat natuurlijk. Het is goed bereikbaar met het OV en je kunt er vrij parkeren. Voor goede lunches wordt gezorgd, Daarnaast bieden wij je: Een contract voor minimaal 32 uur per week, binnen een team van professionals die al meerdere bug bounties verdiend hebben; Een salaris tussen de 5000 en 6200 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden, het team is op woensdagen standaard op kantoor; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget; Goed pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.   Wat breng je mee? Een diploma vinden we niet zo belangrijk. Wel dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt en de drive om door te gaan. Verder denken we dat 5 jaar ervaring in DevSecOps voldoende moet zijn om dit werk te kunnen doen. Denk jij daar anders over? Overtuig ons!   Daarnaast beschik je over:  hbo-werk- en -denkniveau een achtergrond in softwareontwikkeling, bij voorkeur in C#/.NET; ervaring met secure software development en kennis van best practices zoals OWASP SAMM of ASVS; relevante certificeringen, zoals eWPT, OSWE of OSCP; uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om securitybewustzijn binnen teams te vergroten.   Iets voor jou? Dan zijn we erg benieuwd naar jouw antwoorden op de vragen die je te zien krijgt als je op de sollicitatiebutton klikt. Wil je meer over Vektis weten? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over Vektis, en ons team in het bijzonder. Natuurlijk leren we jou ook graag kennen. Reageren kan dus door de vragen te beantwoorden. Je cv en/of motivatie toesturen mag, maar is niet verplicht. Zodra we je antwoorden op de vragen ontvangen hebben, neemt Maurice, onze recruiter, contact met je op.     📌 Wacht niet te lang! Sollicitaties worden direct behandeld en de vacature kan eerder sluiten. 📌 Inclusiviteit & Diversiteit: Bij Vektis waarderen we verschillende achtergronden en streven we naar een inclusieve werkomgeving. Iedereen is welkom om te solliciteren! However, fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered. 📌Social media check maakt deel uit van ons selectieproces.   Geen acquisitie gewenst, wij werken met preferred suppliers. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.      

Waarom kies je voor Vektis? Omdat je werkt voor een organisatie met inhoudelijke ambitie, maatschappelijke relevantie en een realistische kijk op risico. Bij Vektis: Heb jij directe impact op de kwaliteit van de zorg in Nederland. Combineer je complexe vraagstukken met strategische vrijheid en zichtbare resultaten. Ben je geen nummer in een regelsysteem, maar een sparringpartner op hoog niveau. Krijg je ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Werk je met moderne tooling, data-analyse en automatisering – slim en efficiënt. En doe je dit alles in een organisatie die hybride werken en werk-privébalans serieus neemt. En dat alles voor een salaris tot € 6.200 bruto per maand (bij 38 uur), met een stevig pakket aan secundaire voorwaarden én de mogelijkheid om 32 uur te werken als je dat wilt.   Ons team Je komt terecht in een ambitieus team dat werkt aan het verder professionaliseren van risicobeheersing binnen Vektis. Jij adviseert collega’s bij het opstellen van beheersmaatregelen, houdt het normenkader actueel en voert thematische en procesgerichte tweedelijns audits uit. Jij coördineert de externe assurance-audit en bent de verbindende factor tussen interne teams, de externe auditor en stakeholders in de zorg. Jij weet je moeiteloos te bewegen in een complex stakeholderveld met uiteenlopende belangen. Wat voor de één logisch is, roept bij de ander juist vragen op. Jij voelt aan wat nodig is in de communicatie en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Dankzij jouw inzicht navigeert Vektis succesvol door veranderende wetgeving als DORA en de AI Act. Jouw rol in een notendop In deze sleutelrol combineer je inhoudelijke diepgang met zichtbare impact. Jij zorgt dat Vektis op koers blijft in een steeds complexer risicolandschap – en je doet dat met een scherp oog voor de praktijk én de strategie. Dit ga je concreet doen: Je adviseert teams bij het opstellen van beheersmaatregelen en helpt hen aantoonbaar compliant te zijn – zonder de business te vertragen. Je actualiseert en bewaakt het normenkader, zodat het aansluit op de laatste wet- en regelgeving, zoals DORA, ISAE of ISO27001. Je voert thematische en procesgerichte tweedelijns audits uit, waarbij je kritische vragen durft te stellen én werkbare oplossingen aandraagt. Je coördineert de externe assurance-audit, en fungeert als spil tussen interne stakeholders, externe auditoren en ketenpartners in de zorg. Je bereidt Vektis voor op (derdelijns) audits door risico’s inzichtelijk te maken en de juiste documentatie en processen op orde te hebben. Je helpt GRC-tooling slimmer en effectiever in te zetten, zodat data en inzicht hand in hand gaan – en jij tijd overhoudt voor de echte analyse.   Ons aanbod? Bij Vektis werk je aan data-oplossingen die de zorg in Nederland beter maken. Met jouw expertise ben je niet zomaar een schakel, maar een drijvende kracht achter betekenisvolle verbeteringen. Daarnaast bieden wij je: Een salaris van maximaal 6200 euro bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) voor een fulltime (38-urige) werkweek; Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, 32 uur werken kan ook in deze rol; Professionele groei en ontwikkeling. Zodat jij kunt blijven leren en jezelf kunt verbeteren. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatie onafhankelijk te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het Cao voor het Verzekeringsbedrijf.   Wat breng jij mee? Analytisch, resultaatgericht en zelfstandig: dat zijn de kwaliteiten die we zoeken in onze nieuwe collega. Wij zoeken een resultaatgerichte collega met een scherp analytisch vermogen en oog voor detail. Je krijgt volop ruimte en zelfstandigheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht vorm te geven. Als toegankelijke en deskundige sparringpartner ben je het aanspreekpunt voor collega’s en stakeholders op alle niveaus. Dankzij jouw sociale vaardigheden leg je moeiteloos verbinding en sla je een brug tussen risicobeheersing en bedrijfsvoering. Je gedijt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je vaak de vraag achter de vraag moet ontdekken. Snel inspelen op de behoeften van interne en externe relaties en het stellen van prioriteiten zijn jouw sterke punten. Daarnaast beschik je bij voorkeur over: Een afgeronde opleiding in control, compliance of audit. Kennis van en ervaring met het DORA in control framework, DNB Good Practices, ISAE, ISO27001 en relevante wet- en regelgeving binnen de auditsector. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden. Certificeringen als RE of CIA zijn een pre. Beschik je niet over ons hierboven vermelde wensenlijstje? Neem dan toch even contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden met je.   Interesse? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken en ervaar Vektis zelf. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.   Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.