Over werken bij Vektis

Het op grote schaal verwerken van (bijzondere) persoonsgegevens betekent dat er altijd uitdagingen liggen op het gebied van privacy. In je functie van Privacy Officer bij Vektis ben je het eerste aanspreekpunt voor alle zaken die privacy raken. Als adviseur en klankbord heb je veel contact met en adviseer je zowel interne collega’s als externe belanghebbenden. Je staat de organisatie bij met jouw goede kennis van de privacywetgeving en weet deze kennis om te zetten in praktische informatie voor collega’s met minder kennis. Proactief en met oog voor detail werk je aan het ontwikkelen en onderhouden van beleid en begeleid je de organisatie in het veilig navigeren door de complexe wereld van AVG-compliancy.   Afwisseling en impact Wij willen continue verbeteren op het gebied van privacy. Als Privacy Officer heb jij daar de lead in. Samen met je collega Privacy Officer en de Functionaris Gegevensbescherming pak je een proactieve rol in het monitoren van ontwikkelingen en het aandragen van verbetervoorstellen. Je levert een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie en strategie. Daarnaast loopt het ad hoc werk uiteraard door, waardoor je een afwisselende werkdag hebt. Geen werkdag is hetzelfde. Langlopende trajecten om het privacybewustzijn te verhogen wisselen zich af met ad hoc vraagstukken en datalekken. Je detecteert en analyseert beveiligingsincidenten en beantwoordt uiteenlopende vraagstukken vanuit de organisatie. Dankzij jouw inzet kan Vektis op een veilige manier inzichten en processen leveren voor de zorg.   Wat wij je bieden Je bent onderdeel van ons Risk & Compliance-team. Samen met je andere juridische collega's helpen we de organisatie te voldoen aan wet- en regelgeving. We houden elkaar scherp. In het team heb je altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken en krijg je de kans om mee te denken in vraagstukken breder dan privacy.  Een uidagende functie dus, in een pionerend, gezellig en gedreven team. Ons team Risk & Compliance is aan het groeien, zowel in het aantal teamleden als in onze verantwoordelijkheden en expertise. We stellen kaders, adviseren en bewaken op vijf verschillende werkgebieden: privacy, security, juridische zaken, risicomanagement en assurance. Binnen jouw werkgebied krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Dat hoort ook bij het pionierende dat ons team kenmerkt. En het komt terug in het zelf kunnen bepalen waar en wanneer je werkt. Daarnaast bieden wij jou: Een salaris van maximaal 5200 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week, binnen een pionerend, ambitieus team; Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Please be advised: because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.   We zoeken: een ervaren, pragmatische adviseur We zoeken een collega met een pragmatische instelling. Een collega die in staat is om de juridische aspecten van privacy te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de medewerkers. Je bent een stevige adviseur en vertrouwenspersoon op het gebied van privacy. Met jouw ervaring in het opstellen van DPIA's, privacybeleid en verwerkersovereenkomsten help je de organisatie AVG-compliant te blijven. Daarnaast ben je sterk in het monitoren en verbeteren van privacyprocessen. Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in een juridische richting; Je hebt gedegen kennis van de privacywetgeving en aantoonbare ervaring als Privacy Officer (of een vergelijkbare rol); Als je naast privacywetgeving ook affiniteit en kennis hebt van de gezondheidszorg en de zorgwetgeving is dat een pre. We zijn extra blij met je sollicitatie als je al beschikt over een CIPP/E-, CIPM- of CIPT-certificering.   Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) bak koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Een afwisselende baan   Wist je dat de data van alle gedeclareerde zorg terug te vinden is in het datawarehouse van Vektis? Van deze data maken wij informatieproducten voor zorgaanbieders, de overheid, gemeentes en de wetenschap. Daarnaast faciliteren we het declaratieproces voor zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Zo kunnen zij zich concentreren op hun patiënten en verzekerden. Aan Vektis worden vanzelfsprekend hoge eisen gesteld op het gebied van dataveiligheid en privacy, maar natuurlijk ook accuraatheid en snelheid. De eisen aan onze data-omgeving zijn daarom niet mals.    Wij, team Pontifex, maken het voor onze collega’s zo eenvoudig mogelijk om informatieproducten te bouwen. Je bent daarom de ‘spin in het web’. We kijken wat de techniek ons kan bieden om het werk zo fijn mogelijk te maken. Daarvoor denken we na over best practices, overleggen met gebruikers, brengen processen in kaart en optimaliseren deze. Daarnaast bouwen we ook zelf nog aan ‘halffabricaten’: data die al bijna klaar zijn om verwerkt te worden in een informatieproduct. Het geeft ons veel voldoening om structurele verbeteringen en nieuwe ideeën te laten landen binnen de organisatie.  We hebben als Vektis een hele mooie datavirtualisatietool in huis: Denodo. Als team doen we het functioneel beheer hiervan. Help jij ons deze verder te ontdekken en te gebruiken? En de tool goed te laten aansluiten bij de interne en externe klanten?  Zo leveren we een grote bijdrage aan goede cijfers voor de zorg. Uiteraard ondersteunen we zo ook optimaal onze eigen informatiespecialisten.  Waar ga je concreet mee aan slag?  Een dag in team Pontifex kan er als volgt uitzien: Na de daily scrum bereid je samen met een teamlid een brainstorm voor over hoe we het beste BI-producten kunnen maken. Als dat gelukt is ga je verder met een verbetering in ons eigen product, zodat collega’s gebruik kunnen maken van de meest passende en actuele zorgkostenindeling in hun informatieproduct.   Na een lekkere lunchwandeling is het tijd voor de wekelijkse refinement met je teamleden. Hier bespreken we hoe we de komende projecten oppakken. Daarna is het tweewekelijks overleg met de technical lead van onze datavirtualisatie softwareleverancier (Denodo) waarmee we lopende issues, enhancement requests en andere relevante actualiteiten bespreken. Aan het einde van de dag help je nog even een collega met de performance van zijn rapportage.  Wij bieden Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Met wie maken we graag kennis?  Jij bent onderdeel van een dynamisch team. Inspireren, daadkracht en constructief feedback geven en ontvangen vormen de kern van jouw manier van samenwerken. Je bent initiatiefrijk, houdt van puzzelen, kan makkelijk overzicht creëren en communiceert helder. De wensen en behoeftes van onze klanten staan bij jou voorop en je bent in staat deze te vertalen naar duidelijke technische en/of organisatorische requirements. Wat we zoeken is iemand die het werk voor collega’s zo prettig mogelijk wil maken, en daarvoor bereid is zelf nieuwe dingen te leren of te bedenken. Met je analytisch denkvermogen kom je snel tot de kern van een probleem en vind je daarbij een oplossingsrichting. Je bent iemand die gemakkelijk op een rijdende trein springt.   Je hebt Minimaal WO-werk- en -denkniveau Kennis van relationele databases of datavirtualisatie  Kennis van data-analyse en bijbehorende tools  En  Plezier in het verbinden van techniek en functionaliteit Een gezonde dosis interesse in technische oplossingen Een goed luisterend oor en begrip van waar een team behoefte aan heeft Het vermogen om problemen en oplossingen terug te brengen tot een niveau dat een minder technische collega kan volgen   Heb je daarnaast ook ervaring met werken met grote datasets en een agile omgeving, dan zijn wij extra blij met je sollicitatie!      Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.  

Je nieuwe baan  De functie van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Software developers  en -testers vallen momenteel hiërarchisch binnen een van de vier ontwikkelteams. Deze teams maken eigen technische keuzes voor wat betreft hun technology stack en ontwikkelmethode.  Met de overgang naar de Azure Cloud omgeving vindt harmonisatie plaats van deze technology stacks en het daarbij behorende ontwikkelframework (.NET 8)  Wat ga je doen?  De eerste periode ben jij verantwoordelijk voor ons softwareontwikkelproces (SSDLC) Je stelt en bewaakt de kaders waarbinnen onze software wordt ontwikkeld én de wijze waarop deze wordt getest. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren en inzetten van de juiste tooling om dat te garanderen  In 2026 zal Vektis zich certificeren tegen ISO 27001.  De transitie naar de Azure cloud vraagt daarom ook om aanpassingen en verbeteringen aan ons Release- (CI/CD) en Testmanagementproces. Jij draagt hier de eerstelijns verantwoordelijkheid voor, je stelt beleid op en doet procesontwerp voorstellen. Daarbij ondersteund door onze afdeling Risk & Compliance. Je levert een actieve bijdrage aan de wijze waarop we ons applicatielandschap naar de Azure Cloud migreren.  Gedurende de transitie zullen de software developers en -testers hiërarchisch onder de Software Development Manager gaan vallen. Daarbij word je er verantwoordelijk voor dat de developers en testers over de juiste technische kennis, kunde en vaardigheden beschikken die noodzakelijk zijn om onze producten veilig, schaalbaar en onderhoudbaar te houden.  En zul je hen begeleiden in het ontwikkelen daarvan.   Als software development manager kun je bovenstaand werk zelf doen en organiseren of de verantwoordelijkheid delegeren aan anderen. Jij blijft hier echter eindverantwoordelijk voor.   Wij bieden  Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant  Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief  Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling  Een plezierige werksfeer met leuke collega’s  Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskostenvergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget  Wie ben jij?  De rol van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Juist daarom zijn we op zoek naar een ervaren collega die weet hoe je door middel van solide processen de kwaliteit van software en softwareproducten bewaakt én tegelijkertijd in een transitieperiode weet om te gaan met de uitdagingen die daarbij horen. Je bent een proactieve mens- en teamgerichte leider met een daarbij passende inspirerende leiderschapsstijl.     Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je:  Een afgeronde HBO- of WO-opleiding hebt, bij voorkeur in Computer Sciences, Software Engineering of daaraan gerelateerd.   Minimaal 3-5 jaar ervaring hebt met Software Development in een leidinggevende rol  Ervaring hebt met change- en releasemanagement  Ervaring hebt met het implementeren van security- en kwaliteitscontroles in developmentprocessen  Kennis hebt van ITIL, ASL en BiSL  Verder: Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; Ben je in staat bent om conflicten te herkennen, bespreekbaar te maken en tot een goed einde te brengen; Weet je weerstand te overwinnen; Beschik je over het vermogen om (complexe) technische problemen te analyseren en bij te dragen aan het oplossen daarvan. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.